在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
仲裁庭處理勞動爭議的時效是多久
根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條規定：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
相關知識：
對于職工一方當事人在30人以下的勞動爭議案件，其處理時效按《勞動法》第82條規定的“仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的60日內作出。”這里所說的“收到仲裁申請”是指勞動爭議仲裁委員會收到申訴書后，經過審查作受理和不予受理的決定等過程。
也就是說，仲裁庭處理勞動爭議，應當自仲裁委員會決定受理案件之日起60日內結束，因案件復雜需要延期的，經報仲裁委員會批準，可以適當延期，但是延長的期限不得超過30日。
對于職工一方當事人在30人以上的集體勞動爭議案件，應當自仲裁委員會決定受理案件之日起15日內結束。案情復雜需要延期的，經報仲裁委員會批準，可以適當延期，但是延長的期限不得超過15日。
仲裁庭再次處理的勞動爭議案件，即仲裁委員會對已發生法律效力的裁決書，發現確有錯誤，決定另行組成仲裁庭重新處理的爭議，應當自組成仲裁庭之日起30日內結束。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
老婆出軌小孩撫養權怎么判
2021-02-01關于征地拆遷的咨詢
2021-03-19第三方支付的各方主體都有誰
2021-01-03如何認定公司惡意注銷逃避債務
2020-12-14借條上的名字寫錯了怎么辦
2021-01-05解除同居關系財產如何分割
2021-01-05協議管轄錯誤怎么辦
2020-11-24廉租住房申請書怎么寫
2020-11-21哪些情形下不適用繼續履行
2021-03-17房屋繼承公證的幾大注意事項
2020-11-14沒房產證法院怎么執行
2020-11-26要向被裁掉的員工支付補償金嗎
2020-11-19勞務派遣行政許可實施細則是怎樣的
2021-02-24自離后公司不開離職證明合法嗎
2020-12-31人壽保險理賠程序有哪些
2020-12-01綜合意外險能夠報銷多少
2021-01-29可分攤為公攤面積的空間分為哪幾類
2021-02-09保險中怎樣計算免賠額
2021-01-16失能保險的給付方式是怎樣的
2021-03-18保險合同糾紛探析
2021-01-06