在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
國家對人們的工作年齡有明確的規定嗎
國家對人員的工作年齡是否有明確規定
根據現行的相關法律法規，工人的最低年齡不得低于16歲，并且沒有具體的年齡上限規定，但國家退休規定是；男性；干部60歲，工人55歲，婦女55歲。干部55歲，職工50歲
用人單位不得招用16歲以下的未成年人。文藝單位招用16歲以下的未成年人，體育和特種工藝必須按照國家有關規定辦理審批手續，保障其接受義務教育的權利
中華人民共和國未成年人保護法第六十八條，事業單位和個體工商戶非法招收未滿十六周歲的未成年人的，由勞動部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。
有關法律知識的補充
工資支付暫行規定第十三條勞動者完成勞動定額或者規定的工作任務后，用人單位根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，按照下列標準支付工資：（一）用人單位依法安排勞動者在法定標準工作時間以外延長工作時間的，（二）用人單位依法安排勞動者休息日工作，但不能安排補休的，應當按照勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%以上支付勞動者工資，（三）用人單位依法安排勞動者在法定節假日工作的，應當按照勞動合同規定的勞動者日工資或者小時工資標準的200%支付勞動者的工資，員工的工資應不低于勞動合同規定的員工日工資或小時工資標準的300%
如果雇主在完成計件定額任務后安排延長工作時間，實施計件工資的勞動者應支付不低于150%的工資，按照《中華人民共和國勞動法》第三十八條規定的原則，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一天。勞動和社會保障部在其官方網站上發布了《關于職工年平均月工作時間和工資折算的通知》，調整了職工制度的工作時間計算和工資折算方式。通知指出，根據《全國節假日和周年紀念日休假辦法》（國務院第513號令）的規定，全體公民的假期從10天增加到11天
以上是律霸.com為我們編寫的相關法律知識。關于勞動人民的相關規定非常復雜，所以你不能一下子全部理解。但是，如果您對相關法律知識有任何疑問，可以咨詢我們的在線律師。我們很高興回答您的疑問
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
檢察院申訴程序有什么要求
2020-12-26如何申請法律援助
2021-01-01少數民族結婚需要什么證件
2020-11-26什么是申請回避
2021-02-21為什么近年來中國夫妻離婚率在不斷的上升
2020-12-13什么叫勞動合同變更
2021-03-14勞務派遣工合同到期終止可否享受經濟補償金
2021-01-17已經履行脫密期還需履行競業限制嗎
2020-11-25不服從公司安排被辭退有沒有補償
2020-11-11猝死是否在意外險賠償范圍內
2021-02-12家庭財產保險的現狀如何
2020-12-02學生勸架被劃傷保險公司要不要理賠
2021-02-21投保人可以解除保險合同嗎
2020-12-03三責險賠誤工費嗎
2021-01-23本案保險人應承擔保險理賠責任
2020-11-14侵權人賠償后保險還賠嗎
2020-12-11保險人合同解除權的行使方式有哪些
2021-03-04保險公司免責情形要如何適用
2021-02-24保險條款并非“霸王條款”
2020-12-18投保人能為哪些人投保
2021-01-25