在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
經濟補償的相關規定和具體計算方法是什么
有下列情形之一的，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條【經濟補償】的有關規定和具體計算方法是什么，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（1）勞動者依照本法第三十八條的規定解除勞動合同；（2）用人單位依照本法第三十六條的規定提出解除勞動合同，解除勞動合同（三）用人單位依照本法第四十條的規定解除勞動合同；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款的規定解除勞動合同本法第四十四條第一款規定，除用人單位維持或者改善勞動合同約定的條件，續訂勞動合同外，（六）依照本法第四十四條第四款、第五款規定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規規定的其他情形按照在本單位工作年限和每滿一年一個月工資的標準向勞動者支付報酬。六個月以上不滿一年的，按一年計算；如果期限少于六個月，如果工人的月薪高于上一年度由直轄市人民政府或設區市人民政府公布的該地區雇員平均月薪的三倍，則應向雇員支付半個月的工資作為經濟補償用人單位所在地區的經濟補償標準為職工月平均工資的三倍，支付經濟補償金的最長期限不得超過12年本條所稱月薪，是指勞動者在勞動合同終止或解除前12個月的平均工資，大家都知道，這也是目前一項重要的法律知識。如果您有任何其他問題，歡迎您在luba.com上咨詢專業律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
探視權糾紛案例分析
2021-01-05企業破產后還有勞動關系嗎
2020-11-11外資企業認繳資本是否可以質押
2020-11-25已經注冊的禁止地名有效嗎
2020-12-31近似商標駁回復審能成功嗎
2021-01-27強奸罪與嫖宿幼女罪的區別有哪些
2021-02-12肇事逃逸中二次肇事如何處罰
2020-11-23房地產開發企業發票如何管理審核
2021-02-11入職時信息欺瞞可以不發工資嗎
2021-01-25什么是合同的可變更
2020-12-02被收購公司孕婦員工怎么辦
2020-11-23辭職的法律規定是什么
2020-12-22有關產品質量責任保險的爭議處理是如何規定的
2021-03-04批單不屬于格式條款
2021-01-11保險公司拒賠的情況有哪些
2021-01-27保險合同的中止的定義是什么
2021-01-24保險單車架號錯了理賠怎么進行
2021-02-21什么叫保單現金價值
2021-01-25人身保險中的常見問題
2021-01-30土地承包的的年限是如何規定的
2021-02-09