在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業是否有權對員工處以罰款
不幸的是，這兩部法律的所有規定都沒有明確禁止“禁止企業罰款”的規定。勞動合同法第4條要求雇主在制定，修改或決定勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律、勞動定額管理等與職工切身利益直接相關的規章制度或重大事項，計劃和意見應經職工代表大會或全體職工討論后提出，“與工會或職工代表平等協商”等。在這些規定中，我們只能看到雇主的重要規章制度應以民主方式制定。通過“平等協商”制定的規章制度，只要不違反法律法規，就是有效的，屬于企業自治范圍，不受政府干預。顯然，根據中國現行法律法規，我們不能直接得出“禁止企業罰款”的結論，但是，從法律角度來看，“禁止企業罰款”的規定可能是必要的。基本依據是,在勞動關系難以實現真正平等的情況下,在勞資關系中,雇主始終是強方,工人始終是弱方。特別是在日常生產生活過程中，用人單位是管理者和監督者。如果允許對工人處以罰款，就會產生罰款，嚴重威脅工人的勞動收入和基本生存
此外，在憲法理論中，公民財產權是公民的基本權利之一。《中華人民共和國憲法》第十三條明確規定，公民的合法私有財產不受侵犯。作為民事主體，企業不享有憲法授權的“行政處罰權”盡管法律沒有明確禁止企業對員工實施經濟處罰，但在這種情況下，如果他們不滿意處罰決定，他們仍然可以申請勞動仲裁，以維護其合法權益。欲了解更多勞資糾紛，歡迎您咨詢luba.com人力資源勞資糾紛專業律師，以妥善解決該事件
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
故意殺人罪辯護詞
2021-01-23兩高關于辦理刑事賠償案件適用法律若干問題的解釋
2020-11-29輕微剮蹭后逃逸怎么處罰是什么
2020-12-23商業匯票是怎樣申請的
2020-12-08欠條模板是怎樣的
2020-12-11新三板上市律師提供的法律服務有哪些
2020-12-18借條法院起訴流程有哪些
2021-01-24到法院能和娘家人斷絕關系嗎
2021-03-02未成年精神病人監護人只能是其近親屬嗎
2021-03-07哪些情況可以解除和終止勞動合同
2021-01-05公司加班是否可以提出解除合同
2020-12-24競業限制補償金比例是什么,競業限制補償金有什么規定
2021-02-20單位聘請廚師是否具有勞動關系
2020-12-27什么條件下可退回保險費
2020-12-08國際貨物運輸保險的兩大基本原則
2021-03-19航班延誤多久可以賠償
2021-02-03保險合同生效程序
2021-02-25什么叫提存保險金
2020-11-30六旬母親為給兒子籌集治療費跳樓自殺,自殺能獲得保險賠償嗎
2021-02-12怎么知道單位有沒有交保險
2021-01-20