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寧波
經濟補償是否可以協商支付
2006年11月3日，馮作為銷售部經理與一家公司簽訂了一份為期10年的勞動合同。2010年3月，公司與Feng協商終止勞動合同，Feng同意。經協商，公司向馮支付經濟補償2.5萬元，雙方解除勞動合同。馮在解除勞動合同前12個月的平均工資為10000元。2010年5月，以公司欠經濟補償金為由，馮向當地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁，要求公司補發經濟補償金20000元，并額外支付50%的經濟補償金10000元。仲裁委員會聽證后，裁決支持馮的要求
評估和分析：根據《勞動合同法》第47條，用人單位與勞動者協商解除勞動合同時的經濟補償標準，按照勞動者辭職前12個月的平均工資計算。此外，根據《勞動合同法》第85條，用人單位解除或者終止勞動合同時，未依法向勞動者支付經濟補償的，由勞動行政部門責令限期支付差額；逾期不支付的，應當追加賠償。從本條可以看出，經濟補償原則上不得低于法定標準。盡管馮簽署了終止勞動合同的協議，但公司并未提交有效證據證明馮自愿放棄差異。因此，仲裁委員會的裁決是正確的
提醒雇主，如果雙方自行就經濟補償的支付標準達成協議，如果商定的支付標準低于法律標準，協議中應特別注明，法律標準已明確告知工人，要求工人明確放棄在協議中彌補差額的權利，以避免不必要的損失
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簡介:
宋愛勇，現任貴州尊達律師事務所專職律師，從業7年有余，執業以來專注于處理各種民商事法律案件，現已達360多件，聯系電話：18089697187，微信號：15285637187。 宋愛勇律師獲得雙學士學位（法學及金屬材料工程學士），并在2014年獲取國家司法考試A證，從事法律事務至今，積累大量實戰經驗，執業期間也多次參與離婚案的調解。 擅長領域：本人專業處理離婚、合同、借款、工傷、交通事故、建設工程、勞動爭議等案件。 代表案例； ? 1.?中國某某工程第二建設有限公司與某某醫院建設工程施工合同糾紛案件，經過代理，在半年內就為當事人索回了320萬的工程款； 2.?馮某與蔡某,仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司,史某等勞務合同糾紛一案經過我們處理后，為當事人爭取到了將近19萬的工程款； 3.?浙江某裝飾工程有限公司與遵義某置業投資有限公司，裝修工程案件，為當事人爭取到了80萬的工程款； 4.?王某與遵義某房地產開發有限公司等人建設施工合同糾紛案，為王某爭取到17萬元的工程款； 5.?赤水市XX公司與貴州XX公司合同糾紛，為我的當事人貴州XX公司索回了1600萬元的合同款及32萬元的違約金
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