在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
雇主不簽訂勞動合同的法律責任是什么
一,?！秳趧?a href='http://www.6065bob.com/contract/1.html' target='_blank' data-horse>合同法》第82條規定，“用人單位自錄用之日起一個月以上不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當每月向勞動者支付兩倍的工資”。因此，企業在解除勞動關系時應支付雙倍工資。如果未付款，員工可以申請勞動仲裁?？赡軐е掠喠o固定期限勞動合同?！秳趧雍贤ā返?4條規定：“用人單位自錄用之日起一年內未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者訂立了無期限勞動合同”。這對企業不利。它仍然不能免除為工人支付各種社會保險費的義務。法律規定，只要勞動關系存在，企業就應履行《勞動條例》規定的各項義務。如果沒有，工人可以向勞動監督部門投訴。根據《勞動法》和《合同法》第39條，“如果證明工人在試用期內不符合就業條件，雇主可以終止勞動合同?！庇捎跊]有勞動合同，因此不存在試用期問題，而企業辭職必須支付經濟補償
工作是家庭收入的主要來源，合理合法的勞動合同是勞動者工作的最有力保障。在加入一個企業時，我們不能太匆忙而忽視一些最根本的問題。勞動合同必須在與用人單位協商后簽訂，雙方的權利和義務應以白紙黑字明確規定
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
如何辦理失業證
2020-12-25發生糾紛后怎樣找個靠譜的律師
2021-03-19社交軟件上散播他人隱私如何處理
2021-01-29泉州商標注冊流程是怎樣的
2021-02-11商業承兌背書人有追索權嗎
2021-02-02女人出軌男人打死不離婚,女方如何起訴離婚
2021-02-19離職補償金標準是稅前還是稅后
2021-02-28單位拒絕支付工傷賠償怎么辦
2020-12-12修理車是雇傭關系嗎
2021-02-18勞動者月中入職當月是否有工資
2020-11-22購買壽險時需要注意哪些問題
2021-02-07投保人對免責條款享有哪些權利
2021-01-20違反保險合同應承擔哪些責任
2021-01-07保險費交清與本保險合同是否生效
2021-01-29私了后報保險算騙保嗎
2021-03-08保險人如何計算保險額
2021-02-20保險合同是實踐性合同嗎
2021-01-09交通事故法院判決后保險公司會提起上訴嗎
2021-03-11交強險實施后車賠付要如何去計算呢
2020-12-17保險公司申請設立分支機構應具備哪些條件
2020-11-17