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寧波
勞動合同期滿如何申請經濟補償
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-03
·
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1。對于2008年1月后的合同期，可根據《勞動合同法》獲得經濟補償
勞動合同法第46條規定，在下列任何情況下，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金：但用人單位維持或者改善勞動合同約定的條件續簽勞動合同，勞動者不同意續簽的除外，第四十四條勞動合同有下列情形之一的，終止勞動合同：（一）勞動合同期滿
，除單位維持或改善勞動合同約定的條件續簽勞動合同，且勞動者不同意續簽勞動合同外，期滿的勞動合同可以獲得補償。2008年之前的合同期能否給予補償，取決于是否有規定。如果有規定，可以賠償，否則不能賠償。例如，北京沒有類似的規定，而天津在合同到期前和2008年有補償規定，因此，對于到期的勞動合同，有必要根據不同情況提倡經濟補償
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