內容
廣東省高級人民法院、廣東省勞動爭議仲裁委員會關于適用《勞動爭議調解仲裁法》和《勞動合同法》若干問題的指導意見廣東省勞動仲裁委員會關于適用《勞動爭議調解仲裁法》和《勞動合同法》的若干問題記者問,關于適用《勞動爭議調解仲裁法》和《勞動合同法》的指導意見,廣東省勞動和社會保障廳副廳長、廣東省勞動仲裁委員會副主任關于適用《勞動爭議調解仲裁法》和《勞動合同法》若干問題的講話廣東省勞動爭議仲裁委員會關于適用《勞動爭議調解仲裁法》和《勞動合同法》若干問題的指導意見,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》(以下簡稱《勞動爭議調解仲裁法》)和《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)及其他有關規定,第一條人民法院和勞動爭議仲裁委員會審理勞動爭議案件,應當遵循平等保護勞動者和用人單位合法權益的原則,充分利用勞動仲裁資源,合理配置審判資源,做到合法、公正、及時,法律不溯及既往,法律效果與社會效果統一的一級原則。第二條下列爭議按勞動爭議處理:
(一)職工與用人單位之間養老保險繳費年限的爭議;
<(II)工人要求雇主支付工傷、失業、分娩、醫療和賠償,理由是雇主沒有為他們支付社會保險費;(三)勞動者以用人單位降低繳納社會保險費的工資標準為理由,要求用人單位承擔工傷待遇損失,造成損失的。第三條勞動者與用人單位因住房公積金發生的爭議,不作為勞動爭議處理。第四條人民法院受理破產申請后,管理人未更正賠償、醫療費等勞動債權清單的,勞動者應當支付管理人列明的工資和經濟利益,勞動者可以直接向受理破產申請的人民法院提起訴訟。受理破產申請的法院是中級法院的,中級法院可以指定基層人民法院審理上述案件。第五條勞動者與不具備合法經營資格的用人單位因勞動關系有財產的,發生爭議的,以單位或者投資者為當事人。無合法經營資格的用人單位借用他人營業執照從事經營活動的,被借用營業執照的一方也應當列為當事人。在建設項目施工過程中,實際施工人員的自然人與非法招工人員發生糾紛,工人申請仲裁或訴訟,具有就業主體資格的用人單位列為被告或被告,自然人,分包商和非法施工分包商應根據案件需要列為被告或被告或第三方
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷鑒定十級法律時效是多久
2020-12-13小區撞到人怎么認定責任的
2021-01-18法院起訴撤銷合同要多少訴訟費
2020-12-28“探望權”與“家庭暴力”
2021-02-25土地轉讓合同模板是什么
2021-01-31非血緣父親能否獲得撫養權
2020-12-18雇傭關系的賠償標準
2021-01-19人身意外保險遺囑如何變更保險合同受益人
2020-11-13“消費養老”真能夠對老年人進行養老嗎
2021-03-07產品責任險的特點有哪些
2021-03-19拼車發生事故保險公司以營運性運輸拒賠說得通嗎
2021-02-13家財保險購買注意事項
2021-01-30家庭承包和其他方式承包的不同點
2021-01-22土地流轉后要注意哪些問題
2020-12-06中山東區拆遷人民防空警報設施和報廢警報器、控制終端等設備審批辦理(流程、材料、地點、費用、條件)
2021-03-19拆遷房產證改名所需的資料
2021-03-04征地拆遷后農民就業問題如何解決
2021-02-04什么算是拆遷范圍
2020-12-12農村宅基地拆遷補償標準是怎么樣的
2021-03-06如何拆遷談判能使被拆遷人利益最大化
2021-02-25