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寧波
如果他們在特殊條件或特殊情況下工作，是否可以進一步縮短工作時間
關(guān)于進一步縮短在特殊條件和特殊情況下工作人員工作時間的規(guī)定：
在特殊條件和特殊情況下工作，需要在每周40小時的基礎(chǔ)上適當(dāng)縮短工作時間的人員，在保證完成生產(chǎn)和工作任務(wù)的前提下,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十六條的規(guī)定，由企業(yè)根據(jù)實際情況決定
政策依據(jù)：
成都市勞動和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)四川省通知勞動和社會保障部關(guān)于成都市勞動和社會保障局《關(guān)于受理用人單位實施特殊工時制度有關(guān)問題的請示》（勞社辦[2008]450號）的答復(fù)附件2 12月19日《關(guān)于印發(fā)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間規(guī)定的質(zhì)詢答復(fù)的通知》（勞辦發(fā)[1995]187號）第7條、《中華人民共和國勞動法》第36條，2008年，該州實行工人每天工作不超過8小時，平均每周工作不超過44小時的工作制度
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