一、辦理條件
被勞動保障行政部門確認為工傷的職工。
二、辦理程序
1、凡被確認為工傷的職工,其用人單位須在受傷職工工傷醫療期滿之日起30日內,向市勞動能力鑒定機構申請鑒定傷殘等級。
2、申請鑒定傷殘等級由用人單位填寫《鑒定表》一式四份,用人單位醫務室有關醫師(士)或勞鑒會負責人應在表中填寫受傷職工病傷情況及醫療經過,并簽名及加蓋公章。表上須貼工傷者小一寸免冠正面半身近照,并加蓋用人單位勞動或人事部門的公章。
3、工傷職工持《鑒定表》到工傷鑒定的指定診斷醫院作檢查診斷。
4、用人單位及主管部門根據醫院對工傷職工作出的診斷結論提出鑒定意見后,連同有關病歷、檢驗結果送區勞動能力鑒定機構鑒定。
5、鑒定機構作出鑒定結論并書面通知用人單位及勞動者。
四、辦理時限
區勞動能力鑒定機構在受理勞動能力鑒定申請之日起15日內作出初步鑒定意見后,送市勞動能力鑒定機構作鑒定。
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