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寧波
無合同農民工資怎么要回
無合同農民工資怎么要回
依據我國相關法律的規定，用人單位未與農民工簽訂勞動合同的，農民工可以通過協商、申請勞動仲裁、提起訴訟等的方式要回工資。
第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
第五條?發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第九條?用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
群體工資被欠要準備什么證據
實際中，群體工資被欠時，一般可以準備以下證據：
1、能證明存在勞動關系及能證明在單位上班的證據。如勞動合同，工牌、考勤卡、工資單等，這些還是很好找的，畢竟都是你自己保管的。
2、如果有用人單位出具的拖欠工資的證明，如欠條等。這些如果是公司保管的話，那么可能會比較難拿到，不過，現在能保存證據的方式很多，拍個照什么的都可以存留。最后的關鍵，就只在于這個的證明力了。
3、相關證人證言。
準備好這些證據之后，你要是去找勞動仲裁機構仲裁的，那么你就按照下面的步驟進行：
1、準備如下材料：
(1)勞動爭議申訴書一式三份;
(2)到工商局查詢用人單位的工商登記資料一份，費用60元;
(3)勞動者的身份證復印件一份;
(4)復印證據資料一式三份，如勞動合同或協議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。
2、向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁，一般都是向所在區、縣的勞動仲裁委員會申請仲裁。建議可以看各個地方的具體規定。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，用人單位未與農民工簽訂勞動合同的，農民工可以通過協商、申請勞動仲裁、提起訴訟等的方式要回工資。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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