在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
保密協議應具備哪些條款
一、保密協議應具備哪些條款
用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。保密協議應當具備以下必備條款：
1、勞動者與用人單位應約定商業秘密的權屬和保護商業秘密的內容。關于保密的內容和范圍，我國法律并沒有確切規定什么內容、什么形式才算是商業秘密，一般包括技術信息、經營信息，細分下來，名目眾多。企業可以采用秘密清單的方式來明確員工保密的范圍和具體內容，以免就是否屬于商業秘密及應否保密產生分歧。
2、應約定保密的有效期限。因為保密的期限往往會超過勞動關系存續的期限而延續到勞動者離職以后的一段時間，特別是解除勞動合同后的一段時間。
3、應約定保密的措施，如競業禁業和在勞動關系終止前6個月，用人單位有權單方決定調動勞動者的工作崗位等。
4、應約定保守商業秘密的代價(即保密的待遇和經濟補償)。
5、應約定保密的義務和責任，以及違反保密義務的違約責任和賠償條款。
二、簽訂保密協議的應注意什么
1、約定條款中必須明確商業秘密的概念和本單位商業秘密的范圍。
2、約定條款中必須明確用人單位各類人員(乙方)的保密義務。
3、用人單位對本單位所確認的商業秘密，必須采取相應的保密措施。
4、約定條款中必須明確泄漏商業秘密的法律責任，但不宜采取無依據的“漫天要價”的方式。
5、凡約定競業禁止的必須給予勞動者相應補償金，否則該條款就會因顯失公平而被撤銷。
以上就是小編為大家整理的關于“保密協議應具備哪些條款和簽訂保密協議的應注意什么”的相關法律知識。保密協議的簽訂能夠很好的維護雙方的合法權益，但是我們在簽訂保密協議的時候，也要注意協議是否有失公平。如果大家還有其它需要了解的法律知識，律霸網也提供在線法律知識咨詢，歡迎大家進行法律知識咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
雇傭關系工傷賠償起訴狀
2021-01-29借款擔保書是否有效
2021-03-05丈夫同性戀能否構成離婚條件
2021-03-23建筑工傷的勞動關系在停工留薪期間可以解除嗎
2021-01-31代位繼承是否適用于遺囑繼承
2021-02-26殘疾軍人撫恤金能否強制執行
2021-03-21超出國家標準的合同條款成立嗎
2021-02-04代書遺囑的有效條件及見證人資格
2021-03-16勞動合同與勞動合同的認定
2021-01-08員工辭職是否確認解除勞動關系
2020-12-10試用期離職扣2個月工資怎么辦
2020-12-26投保人支付保險費的一些法律問題
2020-11-08再保險是如何分類的
2020-12-03保險合同糾紛案例
2021-01-11胡某訴某起保險合同糾紛上訴案
2020-11-29出車禍后多長時間保險時效過期
2021-03-21旅行社投保旅行社責任保險規定具體是什么
2020-12-31第三者強制責任保險的理賠原則
2020-12-18荒山開發承包合同范本是怎樣的
2020-12-28林地承包經營權可以轉讓嗎
2021-02-15