在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
未成年工的范圍有哪些
對于未成年工，世界各國規定不完全一致，在我國，未成年工是已滿16周歲未滿18周歲的勞動者。是勞動法的主體,享有勞動權利能力和勞動行為能力。因此，未成年工因工受傷的，應當按照一般勞動者工傷進行處理。
未成年工范圍：
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;
職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(二)醉酒導致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。
未成年工在工作時間或工作地點受傷害的，首先需要對其傷害進行工傷認定，只有在認定屬于工傷范圍后，才能進行后面的與工傷賠償。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動爭議糾紛找哪個部門比較好
2020-12-10工地工人沒有合同可以勞動仲裁嗎
2021-02-152020金融消費者權益如何保護
2020-11-26交通事故傷殘鑒定應該在哪里做
2021-01-17交通事故認定后有異議超過了三天怎么辦
2021-03-25交通死亡事故最高賠償多少錢
2020-12-21強制執行依然不賠償違約金怎么辦
2021-03-18口頭解除合同合法嗎
2020-12-12正在按揭房是否可以交易？
2021-01-11解除合同賠償金算夫妻共同財產嗎
2021-02-04兼職是否可以簽訂競業限制協議書
2020-11-15請假工資如何計算
2021-01-07勞動關系轉移證明
2021-01-17如何認定事實勞動關系？
2021-03-05疫情期間公司放假有工資嗎
2021-01-31定期壽險的保險期限有多久,定期壽險適宜哪些人群
2021-01-17私家車載客遇事故保險公司是否理賠
2021-03-04保險合同的解除方式有哪些嗎
2021-03-04車禍理賠和法院判決的區別是什么
2021-03-01保險單何時開始生效
2021-03-03