在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工要求解除勞動合同提前多久通知單位
一、員工要求解除勞動合同提前多久通知單位
1、“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位”。根據(jù)《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]324號)，書面通知“既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。”“勞動者違反提前三十日以書面形式通知用人單位的規(guī)定，而要求解除勞動合同，用人單位可以不予辦理”(指不予辦理解除勞動合同的手續(xù))。
2、并不是在任何情形下都應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。《勞動法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(3)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
二、解除勞動合同給單位造成損失怎么辦
因違反規(guī)定或約定解除勞動合同而給用人單位造成損失的，應(yīng)予賠償損失。《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(勞部發(fā)[1995]223號)中對勞動者應(yīng)予賠償?shù)膿p失作了具體規(guī)定：
1、用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;
2、用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙主另有約定的按約定辦理;
3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
4、勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用。
通過上文的敘述我們可以知道，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。如果您還有其他不明白的地方，我們也歡迎您到律霸網(wǎng)進(jìn)行在線咨詢，我們有最專業(yè)的律師為您提供法律上的幫助，來維護(hù)您的合法權(quán)益。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
楊喜紅，甘肅省蘭州市專職律師，在執(zhí)業(yè)期內(nèi)辦理了大量的案件，有著深厚的法律知識及豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的律師執(zhí)業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感，辦案嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，秉承專業(yè)、忠誠的理念為當(dāng)事人服務(wù)，以過硬的業(yè)務(wù)素資，良好的職業(yè)道德贏得當(dāng)事人的一致好評。擅長處理民間借貸糾紛、婚姻家庭糾紛、交通事故損害賠償、人身損害賠償糾紛、勞動人事糾紛、刑事糾紛等各種糾紛案件。受人之托忠人之事，本律師將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，切實(shí)維護(hù)您的權(quán)益！
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
侵權(quán)責(zé)任法是否廢止
2021-02-02治安處罰程序
2021-01-18法院保全費(fèi)是什么意思
2021-01-05信用不良的能成立公司嗎
2021-01-11掛靠企業(yè)違法的責(zé)任承擔(dān)
2020-12-10哪些財(cái)產(chǎn)是不可繼承的？
2021-01-25什么是涉外繼承?
2020-12-19拆遷安置房可以買嗎
2021-01-10終止勞動合同是否要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢
2021-01-18企業(yè)破產(chǎn)能不能解除勞動合同
2020-11-20輕資產(chǎn)公司倒閉員工怎么賠償
2020-12-23公司搬遷離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)
2021-03-09離婚如何分割人壽保險金
2020-11-16海上貨物運(yùn)輸保險合同上訴案
2021-01-12人身保險一般期限長嗎
2020-12-01保險公司超過判決書規(guī)定日期不給錢有什么辦法
2021-02-10人身保險理賠范圍有哪些
2021-03-10購買人身保險新型產(chǎn)品注意什么
2020-11-22外資保險公司是在中國境內(nèi)設(shè)立的嗎
2021-02-25開車自殺死亡是否屬于保險賠償范圍
2021-02-03