勞動(dòng)合同的履行,是指勞動(dòng)合同在依法訂立生效之后,雙方當(dāng)事人按照勞動(dòng)合同規(guī)定的條款,完成勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同規(guī)定的權(quán)利的活動(dòng)。
勞動(dòng)合同履行應(yīng)當(dāng)遵循的原則有:
親自履行原則,這是由勞動(dòng)本身的特點(diǎn)決定的,也是保證勞動(dòng)關(guān)系嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性的需要。勞動(dòng)合同是特定人之間的合同,即用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的勞動(dòng)合同,它必須由勞動(dòng)合同明確規(guī)定的當(dāng)事人來(lái)履行,勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人也有責(zé)任履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),不允許當(dāng)事人以外的其他人代替履行。
實(shí)際履行原則,即除了法律和勞動(dòng)合同另有規(guī)定或者客觀上已不能履行的以外,當(dāng)事人要按照勞動(dòng)的規(guī)定完成義務(wù),不能用完成別的義務(wù)來(lái)代替勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。
全面履行原則,是實(shí)際履行原則的補(bǔ)充和發(fā)展,即勞動(dòng)合同生效后,當(dāng)事人雙方除按照勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)履行外,還要按照勞動(dòng)合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式,按質(zhì)、按量地履行全部義務(wù)。
協(xié)作履行原則,即勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中,有互相協(xié)作、共同完成勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),任何一方當(dāng)事人在履行勞動(dòng)合同遇到困難時(shí),他方都應(yīng)該在法律允許的范圍,盡力給予幫助,以便雙方盡可能地全面履行勞動(dòng)合同。
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