在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同法實施條例釋義第9條
《勞動合同法實施條例》第九條【連續工作滿10年的含義】勞動合同法第十四條第二款規定的連續工作滿10年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法實施前的工作年限。
[條文注釋]
為了防止一些用人單位規避勞動合同法關于訂立無固定期限勞動合同的規定，特別是規避其中的勞動者在本單位連續工作滿10年用人單位應當與該勞動者訂立無固定期限勞動合同的規定，保護勞動者的合法權益，確有必要明確“連續工作滿10年”應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法實施前的用工時間。之所以應當包括勞動合同法實施前的用工時間，是考慮到連續工作滿10年的規定并不是勞動合同法新規定的內容，而是從《中華人民共和國勞動法》繼承過來的規定。
為了說明如何計算連續工作滿10年，可以舉一個具體事例。比如：某一勞動者在勞動合同法實施之前在用人單位工作8年，2008年勞動合同法實施之后又干了5年，期間該勞動者連續工作年限應當是13年，續訂勞動合同時，應當依照勞動合同法第十四條第二款有關簽訂無固定期限勞動合同的規定執行。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
新婚姻法對出軌的界定
2020-12-07隱形股東的法律風險
2020-12-12在醫院突發心梗死了怎么賠償
2020-11-23撤銷婚姻應在什么期限內提出
2021-02-14中外合資企業能破產嗎
2020-12-04債務訴訟時效該如何計算
2021-02-10夫妻約定財產協議有什么效力？離婚時能否作為分割依據
2020-12-09連帶責任與不真正連帶責任是什么
2020-11-23購買期房時應注意哪些問題？
2020-11-25保險公司的形式有哪些
2020-12-03過渡時期適用第三者險如何處理
2021-03-18<保險法>之財產保險部分學習摘要
2021-03-17三類新型人身保險產品須提示風險 監管加強
2021-01-18也談《“拼車”發生交通事故，責任主體如何確定？》
2021-02-06長期護理保險保險期間為多少年
2021-01-31保險合同有哪些必備條款
2020-12-19保險欺詐的表現形式有哪些
2021-03-05保險法一般是調整哪兩方面的關系
2020-12-07保險代理人的職責是什么
2021-03-04論訴訟代理主體之規范
2021-02-15