在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業應對勞動合同法策略
1、調整內部工資結構比例，降低支付勞動者經濟補償的基數，降低企業成本;但必須符合國家和當地最低工資的規定。
2、編制企業員工手冊，明確勞動者與用人單位的基本權利義務，員工手冊也是勞動合同的合法組成部分，也是企業規章制度的總綱，是企業解除勞動合同的基本依據;《員工手冊》的內容和編制程序必須符合法定程序，否則依據該手冊作出的解除勞動關系等內部行政處分無效。
3、制定合法有效的內部規章制度，是用人單位作出內部處分的具體依據，是《員工手冊》的具體細化，是用人單位在勞動關系中，掌握主動權的基礎。但內部規章制度的內容必須符合法律規定，編寫程序必須符合法定程序，用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
4、在日常企業行政管理過程中，注意收集有關證據，避免以后發生糾紛難以舉證，在勞動爭議案件中，因用人單位作出開除、除名、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生勞動爭議的由用人單位負舉證責任。
5、合法運用《培訓協議》、《競業限制》、《保密協議》等手段維護用人單位的合法權益，減少企業損失。
6、采用非全日制用工、任務工、接受勞務派遣等多種用工方式減少全日制用工的法律風險。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
能否對共同犯罪行為定不同的罪名
2021-02-03汽車解除質押手續有哪些
2020-12-14行政監督證能執法嗎
2021-01-22電線桿占地補償協議書怎么寫
2020-12-16銀行帳號被法院凍結結案后法官不解凍怎么辦
2021-03-08法律援助服務針對哪些種類的案件
2021-01-01對銀行抵押的房產法院能查封嗎
2021-01-21如何申請離婚財產保全
2020-12-13在發展商處購房時要注意哪些事項
2021-02-12勞動確認無效判決能否恢復勞動關系
2021-02-03勞務派遣行政許可企業公示制度是什么
2021-03-07企業重組員工的經濟補償金怎么算
2020-11-22勞動爭議的調解組織具體有哪些
2020-11-24承擔產品責任有哪些主要方式
2021-02-17保險公估人承擔過錯賠償責任應當具備哪些條件
2021-01-06合同訂立當天發生事故保險公司擔不擔責？
2020-12-21最高法院出臺司法解釋規范保險合同糾紛案件審理內容是什么
2021-01-03某保險合同糾紛上訴案
2020-11-11辦理人壽保險理賠有哪些程序，在什么情形下人壽保險會拒賠
2021-03-08對保險經紀人的禁止行為是如何規定的
2020-12-10