在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
什么是固定期限勞動合同
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-16
·
148人看過
具體是指勞動合同雙方當事人在勞動合同中明確規定了合同效力的起始和終止的時間。勞動合同期限屆滿，勞動關系即告終止。如果雙方協商一致，還可以續訂勞動合同，延長期限。固定期限的勞動合同可以是較短時間的，如半年、一年、二年，也可以是較長時間的，如五年、十年，甚至更長時間。不管時間長短，勞動合同的起始和終止日期都是固定的。具體期限由當事人雙方根據工作需要和實際情況確定。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
職稱使用假學歷如何處罰
2020-11-15非法校園貸報警能追回嗎
2020-11-14離婚后孩子的探視權的規定一月幾次,探視權的規定一年幾次
2020-11-19法院協助調查函適用情形
2021-02-28商業銀行可以經營哪些業務
2020-12-17房產己給贈與稅出售還付所得稅嗎
2021-02-18降薪是否需要變更合同
2021-02-22已經履行脫密期還需履行競業限制嗎
2020-11-25建設施工與企業農民工之間法律關系的探討
2021-01-18收取違約金的勞動爭議糾紛如何處理
2021-01-31中外投資類保險產品的區別有哪些
2021-02-08定期人壽保險是什么,定期人壽險保如何理賠
2021-03-24單位的工傷意外險能賠多少錢
2021-01-23產品責任保險賠償處理
2021-02-09車上人員險何時不賠償
2021-01-09離婚后保單應怎樣分割
2021-02-20本案中被告保險公司是否承擔賠償責任
2020-11-15醫院認定人死不算 保險公司抗辯不成立
2021-01-07單位沒按勞動法買保險如何維權
2020-11-08保險屬于要約合同嗎
2021-01-31