事業(yè)單位轉(zhuǎn)制職工要簽勞動(dòng)合同嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 116人看過(guò)

根據(jù)規(guī)定,由事業(yè)轉(zhuǎn)為企業(yè)的用人單位,均應(yīng)按照有關(guān)政策、法規(guī)的規(guī)定,實(shí)行勞動(dòng)合同制度。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。此項(xiàng)工作一般應(yīng)在轉(zhuǎn)制后六個(gè)月內(nèi)完成。已實(shí)行聘用合同制的事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)后,對(duì)已簽聘用合同的職工,可以簽訂勞動(dòng)合同,也可以將原“聘用合同”變更為“勞動(dòng)合同”,原“聘用合同”中有關(guān)內(nèi)容與《勞動(dòng)法》等政策法規(guī)相抵觸的,均應(yīng)按《勞動(dòng)法》等政策法規(guī)執(zhí)行,不相抵觸且雙方協(xié)商一致的,可繼續(xù)履行。對(duì)未簽聘用合同的職工,應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)于未實(shí)行聘用合同制,也未實(shí)行勞動(dòng)合同制的事業(yè)單位,轉(zhuǎn)制為企業(yè)后,也應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定,與職工簽訂勞動(dòng)合同

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修軍律師 中國(guó)政法大學(xué) 法學(xué)碩士 仲裁委員會(huì)仲裁員 客座教授 2008年從事律師工作以來(lái),先后擔(dān)任實(shí)習(xí)律師 律師 主辦律師 主任律師 合伙人律師,法學(xué)功底扎實(shí),司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。中央電視臺(tái),中央人民廣播電臺(tái),北京電視臺(tái),北京人民廣播電臺(tái)嘉賓律師。

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