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寧波
三方協議入職之前簽嗎
三方協議入職之前簽嗎?
學生畢業之前，如果用人單位已經確定了該畢業生可以招聘進來，先簽訂一份三方協議，也就是用人單位、學校和畢業生本人簽署，由學校統一發放，編號與學籍一致，以免畢業生再去尋找其他單位、已避免了用人單位再去招聘其他畢業生，學校有履行三方協議的責任，不向沒有與學校簽訂三方協議的單位發放報到證，也不由己學生檔案，不辦理黨團關系結轉和學習經歷的提供，以保證三方協議的嚴肅性。三方協議一般在畢業生畢業之前半年左右發到畢業生手中，同學們就可以去參加招聘會，尋找自己心儀的工作單位了。不履行三方協議的一方要向對方進行賠償，支付不超過5000元的違約金，才能夠提出解除三方協議。在校生簽訂了三方協議并到工作單位工作，這叫做在崗實習，身份還是學生，沒有期限限制，一般學校也不會提前太長的時間發給同學三方協議表格，半年左右，在此期間更換工作單位，可以走改派程序，每個畢業生可以有一次機會;畢業以后和工作單位簽訂正式的勞動合同，第一年前三個月是試用期，以后是實習期，一年以后轉正定級，實習期間更換工作單位就是辭職了;該派是可以回復應屆畢業生的身份的，但是不接續工齡;辭職再就業就變成了社會人才，不能參加應屆畢業生的招聘，但是可以接續工齡。
沒三方協議可以入職嗎
沒三方協議是可以入職的，前提是拿到了畢業證書，可以和企業簽訂正式的勞動合同。
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說，大學生簽三方協議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。
如果您在在簽訂三方協議的時候不懂得具體的內容時，歡迎您找尋律霸網在線律師幫助您了解。
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