在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽了合同可不可以口頭開除員工
簽了合同可以口頭開除員工嗎
單位以職工違反勞動紀律等理由解除勞動合同，要達到一定程度才可以，或者是雙方勞動合同約定的，或者是單位規章制度明確規定的。
開除是解除被處分人與行政機關人事關系的紀律制裁方式，也是最為嚴厲的制裁方式。被開除后，被處分人不再具有行政機關公務員的身份。
受到開除處分的職工對處分不服，與企業發生爭議，就稱為開除爭議。在判斷現實生活中的勞動爭議是否屬于開除爭議時，應主要看企業最終處理結果，而不是看其處理的原因。用人單位開除職工的原因、依據多種多樣，有的因職工違反紀律，有的是因職工破壞了企業規章(包括分房規定、計劃生育規定等)，有的是依據《企業職工獎懲條例》，有的是依據《國家行政機關工作人員獎懲暫行規定》，也有的是依據企業規章。
無論用人單位以何種理由、何種依據，也無論理由、依據正確與否，只要是對職工實施了開除處分，就涉及職工最大的勞動權利，職工對開除處分不服而發生爭議，就屬于開除爭議。按照《企業勞動爭議處理條例》規定，只要爭議當事人提出申訴，勞動爭議處理機構就應當受理，而不應以開除的原因、依據不當或受理后很難處理作為不予受理的理由。
處理開除爭議主要適用的法律規范性文件有《企業職工獎懲暫行條例》、《國家行政機關工作人員獎懲暫行規定》、《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》、《關于〈企業職工獎懲條例〉若干問題的解答意見》等等。此外，企業依法制定的企業規章也可作處理依據。
以上就是小編為您整理的簽了合同可以口頭開除員工嗎相關內容，如果用人單位要開除員工的話，是需要滿足法律規定的要件的。如果非法解除勞動合同的，需要承擔法律責任。要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
自訴案件決定撤訴，法院會怎樣辦理？
2020-11-25征地區片綜合地價是省還是市制定
2020-11-23勞動糾紛需多長時間處理完
2021-01-17涉外婚姻財產法院怎么判
2021-02-03異地審理需要怎么申請
2021-03-18價格上惡意競爭違法嗎
2021-03-21交通肇事喪葬費賠償標準
2021-02-12已登記的地役權首次登記需要的材料
2020-11-26房地產開發五證指什么
2021-01-29離婚房產評估過程
2020-11-25商業秘密保密協議怎么寫
2020-11-27根據勞動法公司倒閉員工怎么賠償
2021-02-27應屆生實習期簽什么合同
2021-03-03干15天辭職有工資嗎
2020-11-12勞動爭議中約定管轄條款是否有效
2020-11-13偷盜車輛撞死自殺的人應當賠償嗎
2021-01-17定期人壽保險是什么,定期人壽險保如何理賠
2021-03-24猝死是否在意外險賠償范圍內
2021-02-12保險合同效力的變更
2021-01-17人身意外保險公司理賠
2021-02-07