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做出勞動能力鑒定的期限是多久

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-20 · 306人看過

做出勞動能力鑒定的期限是多久

根據(jù)《工傷保險條例》第25條第2款的規(guī)定,設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

職工因工致殘需要進行勞動能力喪失程度鑒定從開始到結(jié)束必須經(jīng)過申請→受理→鑒定→結(jié)論→告知五個環(huán)節(jié)。

工傷職工在停工留薪期內(nèi)治愈或傷病處于相對穩(wěn)定狀態(tài),停工留薪期滿或傷情造成殘疾并影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

以上內(nèi)容就是相關的回答,進行勞動能力鑒定的期限,一般都是在申請之日起60天之內(nèi)作出鑒定結(jié)論,要是特別嚴重的情況和復雜的話,那么可以延長30天左右,具體的要結(jié)合實際情況確定。如果您還有其他法律問題,可以來咨詢律霸網(wǎng)相關律師。

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法學碩士,北京執(zhí)業(yè)律師。執(zhí)業(yè)十余年,擅長處理婚姻家庭、勞動爭議、交通事故、土地房產(chǎn)、合同公司、刑事、行政等案件。

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