勞動合同社保局公章是必須蓋的嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 370人看過

一、勞動合同社保局公章是必須蓋的嗎?

勞動合同中不需要蓋社保局的公章,《中華人民共和國勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。無需到社保局蓋章確認(rèn)效力,但是繳納社保的時候應(yīng)當(dāng)提供勞動合同。“勞動合同生效要件:

1、勞動合同主體合法;

2、勞動合同內(nèi)容合法;

3、勞動合同雙方當(dāng)事人意思表示真實(shí);

4、勞動合同形式合法;

5、勞動合同訂立程序合法。”

二、勞動合同應(yīng)具備哪些內(nèi)容?

1、勞動合同的條款包括必備條款和約定條款兩部分,勞動合同的八條必備條款:

(1)勞動合同期限

(2)工作內(nèi)容和工作時間。工作內(nèi)容主要包括勞動者從事勞動的工種和崗位,應(yīng)完成的生產(chǎn)(工作)任務(wù)等內(nèi)容,工作時間主要是指勞動者為用人單位進(jìn)行勞動的時間,包括工時制度和休息休假等;

(3)勞動保護(hù)和勞動條件。包括勞動安全衛(wèi)生的設(shè)施、設(shè)備及防護(hù)措施,女工和未成年人的特殊保護(hù),以及為勞動者提供的保證生產(chǎn)(工作)任務(wù)順利進(jìn)行的各種物質(zhì)條件和生產(chǎn)(工作)環(huán)境;

(4)勞動報(bào)酬。

(5)社會保險(xiǎn)。

(6)勞動紀(jì)律。包括用人單位規(guī)章制度,勞動紀(jì)律等內(nèi)容及其執(zhí)行程序;

(7)勞動合同終止的條件。

(8)違反勞動合同的責(zé)任。

2、勞動合同除以上規(guī)定的必備條款外,勞動合同當(dāng)事人還可以通過協(xié)商訂立約定條款。雙方當(dāng)事人可以就職業(yè)技能培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密等事項(xiàng),約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。但雙方的約定條款不能違背法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定。

勞資雙方在簽勞動合同的整個過程中,社保局都不會介入干預(yù)的,只不過,將來用人單位如果到社保局給員工繳納社保的時候,肯定得提供勞動合同的。在國家法律制度中,也明確規(guī)定了勞動合同必須要包含的一些基本的條款。



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?劉柯,女,漢族,畢業(yè)于西南政法大學(xué),法學(xué)學(xué)士學(xué)位,中國政法大學(xué)在讀研究生,2015年通過國家司法考試并取得A證法律職業(yè)資格,現(xiàn)為新疆正嘉律師事務(wù)所專職律師。年輕、活力、專業(yè)、認(rèn)真、誠信。擅長:民事糾紛調(diào)解,行政復(fù)議,公司企業(yè)法律事務(wù),法律顧問,人身損害賠償,婚姻家庭,刑事辯護(hù),合同糾紛,勞動工傷,保險(xiǎn)理賠,交通事故損害賠償?shù)取?從業(yè)格言:在法律面前人人平等,惟有客觀事實(shí)才是最高的權(quán)威! ??聯(lián)系方式:19999269988、15923547832 地 ??址:新疆喀什市克孜多維路527號香城大廈4單元12樓 新疆正嘉律師事務(wù)所 郵箱:920005170@qq.com

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