在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
根本違約適用于勞動合同嗎
一、根本違約適用于勞動合同嗎?
根本違約不適用于勞動合同，勞動合同可以約定違約金的情形
1、在培訓(xùn)服務(wù)期約定中可以約定違約金。
用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
2、在競業(yè)限制約定中可以約定違約金。
用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、用人單位可以單方解除勞動合同的情形有哪些?
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(5)違背用人單位真實(shí)意愿的情形致無效;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
三、員工可以隨時辭職的情形
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
勞動合同跟一般的民商合同有很大的區(qū)別，因?yàn)閯趧雍贤掷m(xù)的時間比較長，穩(wěn)定的勞動關(guān)系對公司的運(yùn)營和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展都有非常重要的意義，通常民商合同的話，持續(xù)的時間都很短暫，所以在勞動合同中不存在根本違約的情況。
試用期解除勞動合同代通知金需要支付嗎
試用期解除勞動合同需要賠償嗎
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
人民檢察院可以對辦案期限合法性進(jìn)行監(jiān)督嗎
2020-11-26沒開庭審理訴訟費(fèi)可以退嗎
2020-12-25買房貸款辦不成違約怎么辦
2021-03-22設(shè)立普通合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備什么條件
2020-12-06什么是累犯?什么是自首?
2021-01-16可以去看守所探監(jiān)嗎,需要滿足什么條件
2021-02-19遺贈撫養(yǎng)協(xié)議構(gòu)成要件有哪些
2021-01-08贍養(yǎng)父母是責(zé)任還是義務(wù)
2020-12-18交通調(diào)解協(xié)議書能否反悔
2020-12-22協(xié)商解除勞動合同需要支付補(bǔ)償金嗎
2021-02-14擔(dān)保合同無效有幾種情況
2020-12-10關(guān)于虛假訴訟案件原審原告在再審期間申請撤訴如何處理
2020-12-16什么樣的條件適合簽訂勞務(wù)合同
2021-03-22買了自燃損失險，車輛著火了，就一定能得到賠償..
2021-02-20人身保險合同代簽效力
2021-02-20學(xué)生在校意外受傷保險理賠嗎
2020-12-23快速理賠保險定損的原則是什么
2020-12-28淺析國際旅游島背景下有關(guān)農(nóng)用承包地制度
2021-02-06被保險人死因不明保險公司應(yīng)否理賠
2020-11-19被謀殺未指定受益人 百萬理賠金何去何從
2020-12-21