一、違法解除無固定期限勞動(dòng)合同賠償是什么
若雙方協(xié)商一致解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位按照勞動(dòng)合同法>>第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;若用人單位單方面解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位是違法的,應(yīng)當(dāng)按照>第八十七條的規(guī)定支付雙倍賠償金。
1、第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
2、第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
二、無固定期限勞動(dòng)合同的解除條件是什么
無固定期限的勞動(dòng)合同也是勞動(dòng)合同的一種類型,在履行過程中,任何一方由于某種原因希望或已提出解除勞動(dòng)合同,另一方只要表示同意,雙方達(dá)成一致意見,就可以依據(jù)本法第三十六條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
當(dāng)法律規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn),或當(dāng)事人在合同中約定的可以解除勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn),無固定期限的勞動(dòng)合同就可以依法定條件或約定條件解除。如勞動(dòng)者有本法第三十九條規(guī)定的情形之一出現(xiàn)時(shí),用人單位就可以解除勞動(dòng)合同。用人單位有本法第三十八條規(guī)定的情形之一時(shí),勞動(dòng)者就可以解除勞動(dòng)合同。
由此可見,無固定期限合同并不是沒有終止時(shí)間的“鐵飯碗”,只要符合法律規(guī)定的條件,勞動(dòng)者與用人單位都可以依法解除勞動(dòng)合同。
無固定期限勞動(dòng)合同屬于勞動(dòng)合同的類型之一,其余還有固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。對(duì)于訂立無固定期限勞動(dòng)合同,法律方面有比較嚴(yán)格的限制。而大多數(shù)時(shí)候,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的都是固定期限勞動(dòng)合同,即在勞動(dòng)合同中,雙方有明確約定勞動(dòng)合同的期限。
無固定期限勞動(dòng)合同解除賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么?
無固定期限勞動(dòng)合同可以解除嗎?
解除無固定期限勞動(dòng)合同應(yīng)怎樣補(bǔ)償?
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
貸款融資可以置換股權(quán)嗎
2020-11-09交通事故私了不成只有人證能起訴嗎
2021-03-26對(duì)保險(xiǎn)欺詐規(guī)定的三種仲裁方式是
2021-03-03無競(jìng)業(yè)限制但有保密條款是否應(yīng)該補(bǔ)償
2020-11-08離婚后再進(jìn)行結(jié)婚登記要離婚證嗎
2020-12-24主債權(quán)還沒成立,擔(dān)保合同還成立嗎
2021-01-13如何避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生
2020-12-10學(xué)生在學(xué)校被霸凌學(xué)校有責(zé)任嗎
2021-01-20回購房要點(diǎn)有哪些
2020-12-26飯店試用期十天不給工資合法嗎
2020-12-26公司是否可以單方面給員工降薪
2020-11-12團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)合同
2021-02-03保險(xiǎn)合同不足額投保賠償糾紛案
2021-03-24民生人壽跨省理賠16萬
2020-11-27保險(xiǎn)人能否因保險(xiǎn)標(biāo)的物轉(zhuǎn)讓未批改而拒賠
2020-12-25保險(xiǎn)公司的定義是什么
2020-12-10怎樣確定保險(xiǎn)責(zé)任與保險(xiǎn)事故
2021-01-09農(nóng)村土地承包經(jīng)營怎么操作
2020-12-29食堂承包合同怎么寫
2021-01-31內(nèi)部承包合同有何效力
2021-02-12