在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同終止提前多久通知？
一、勞動合同終止提前多久通知？
勞動合同期滿，是否提前通知按所在省市規定和勞動合同約定執行。
勞動合同期滿終止，是否提前通知勞動者，《勞動法》和《勞動合同法》沒有規定，但一些地方性法規有規定，如北京市規定應提前30天通知，應當從其規定;地方性法規沒有規定，勞動合同有約定的，應當從其約定。地方性法規沒有規定，勞動合同也沒有約定的，可以不提前通知。
《勞動合同規定》
第四十條 勞動合同期限屆滿前，用人單位應當提前30日將終止或者續訂勞動合同意向以書面形式通知勞動者，經協商辦理終止或者續訂勞動合同手續。
二、勞動合同到期終止，是否必須給予經濟補償
《勞動法》只規定了企業在協商解除、無過失性解除以及裁員情況下，企業需要按照法律標準向員工支付經濟補償金;而在勞動合同自然終止的情形下，企業并不需要向員工支付經濟補償金。
2008年1月1日起施行的《勞動合同法》則作出了不同的規定，其在第四十六條規定，除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，勞動合同期滿終止的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。也就是說，在勞動合同到期后，如果用人單位沒有提出以維持或提高勞動合同約定的條件與勞動者續訂勞動合同，而徑自終止勞動合同的，則其需要向勞動者支付經濟補償金。
《勞動合同法》第九十七條第三款規定，本法施行之日存續的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規定應當支付經濟補償的，經濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時有關規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償的，按照當時有關規定執行。
綜合上面所說的，勞動合同是可以終止的，但必須要有合法的條件，但對于通知的時間我國是沒有具體的規定，終止合同就代表著合同將不再存在有勞動關系，所以，不同的情況就會做不同的處理，這樣雙方才不會存在著任何的糾紛。
勞動合同終止的一些特別規定
勞動合同終止如何賠償
勞動合同終止如何賠償?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司注冊資本登記管理的法律規定是什么
2020-12-09辦理船舶抵押登記應提交哪些材料
2021-03-18勞動仲裁強制執行申請書怎么寫
2021-03-16船舶修理受傷由哪個法院管轄
2021-01-25商業銀行發生信用危機由誰接管
2021-01-20如何辦理執行案款提存手續
2021-01-11行政訴訟網上能立案嗎
2020-11-26弘康人壽保險股份有限公司服務承諾包括哪些
2020-12-25買了自燃損失險，車輛著火了，就一定能得到賠償..
2021-02-20保險投保時需要注意哪些事項
2021-01-28保險合同解除的溯及力問題有哪些
2020-12-31保險法修訂免責條款的方法有哪些
2021-03-10保險合同爭議怎么處理
2021-03-01人民財產保險理賠的注意事項有哪些
2021-02-19保險代位追償權如何轉移
2020-11-27因污染造成的損失保險公司拒賠可行嗎
2020-11-21教職員工校方責任險到底應該賠償給教育局還是教師家屬
2021-01-22有關土地承包合同變更案例
2021-02-11懷集縣拆遷人民防空警報設施和報廢警報器、控制終端等設備審批辦理（流程、材料、地點、費用、條件）
2020-11-16公房拆遷后如何安置共同住人
2021-01-04