一、九級工傷解除勞動合同后有沒補(bǔ)償?
九級工傷解除勞動合同后有補(bǔ)償,九級工傷屬于部分喪失勞動能力,根據(jù)《勞動合同法》第四十二條(二)項(xiàng)規(guī)定,非本人具有第三十九條(二)至(六)項(xiàng)的法定過錯,用人單位不得解除合同。工傷職工具有法定過錯的,用人單位解除合同合法,沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。沒有法定過錯的,解除合同違法,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍支付賠償金。
二、工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些
1、醫(yī)療費(fèi):按工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。
2、伙食補(bǔ)助費(fèi):由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
3、交通、食宿費(fèi):到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
4、康復(fù)治療費(fèi):須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,按工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。
5、工傷醫(yī)療期工資:工資福利待遇不變,不超過24個月。
6、生活護(hù)理費(fèi):生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。
7、輔助器具費(fèi):經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。
8、一次性傷殘補(bǔ)助金:九級傷殘為9個月的本人工資;
9、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:九級傷殘為2個月的本人工資;
10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級傷殘為8個月的本人工資;
11、安家補(bǔ)助費(fèi):六個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(廣東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))。
12、喪葬補(bǔ)助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
13、供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
14、一次性工亡補(bǔ)助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
15、下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
三、工傷索賠的賠償項(xiàng)目
工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況:
1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。
2、造成傷殘的賠償
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。
職員在受工傷之后,單位是不得與其解除勞動關(guān)系的,一般的九級傷殘經(jīng)過短期的救治之后,依舊可以勝任單位的職務(wù),此時若職員被單位辭退,那么不僅可以獲得傷殘補(bǔ)償金,還可以獲得兩倍以上的辭退補(bǔ)償,若單位能夠拿出證明職員犯錯的證據(jù),此時也可以不支付補(bǔ)償金。
九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
最新合肥九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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