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廣東省農(nóng)民工勞動合同書一般包括哪些內(nèi)容

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 952人看過

其實我國制定的勞動法當(dāng)中根本就沒有根據(jù)不同的工作崗位,然后就區(qū)別去對待書面的勞動合同的,只不過是有些人自己心中就把農(nóng)民工跟其他的勞動者用不同的心態(tài)去對待的,其實農(nóng)民工也應(yīng)該注意,平常在打工的時候一定要有書面的勞動合同。下面小編給大家整理的資料就是介紹一下,廣東省農(nóng)民工勞動合同書一般包括哪些內(nèi)容?

一、廣東省農(nóng)民工勞動合同書一般包括哪些內(nèi)容?

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內(nèi)容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

二、如何簽訂勞動合同

1、在簽訂勞動合同之前應(yīng)盡量清楚用工單位是否為合法經(jīng)營的單位,有無用工主體資格。否則,既使雙方簽訂了勞動合同,因違反法律規(guī)定而無效;

2、合同中應(yīng)明確工作內(nèi)容、條件、地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等,以防止約定不明,致使自己權(quán)益受到侵害;

3、勞動者與用工單位約定的事項都要以書面形式確定寫在勞動合同中,避免用工單位的口頭承諾,防止將來發(fā)生糾紛,因缺少證據(jù)而得不到法律有效的保護;

4、詳盡填寫合同條款,避免簽訂條款不全的勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同應(yīng)當(dāng)具備單位名稱、住所和法定代表人;勞動者姓名、住址和居民身份證號碼;合同期限;工作內(nèi)容和地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等。特別是對于用工單位事先起草的合同文本,更要仔細閱讀有關(guān)的重要條款以及單位的規(guī)章制度。

5、我國《勞動法》及《勞動合同法》等對職工的試用期限、工作時間、社會保險等作了詳細的規(guī)定,勞動者要清楚自己的基本權(quán)利,對于侵犯合法權(quán)益的合同要堅決要求改正。

6、對于用工單位的非法要求應(yīng)予拒絕?!秳趧雍贤ā芬?guī)定,招用勞動者,不得扣押居民身份證和其他證件,不得要求提供擔(dān)?;蛞云渌x收取財物。

7、合同的語言表達要明確、易懂。依法簽訂的勞動合同是受法律保護的,它涉及到當(dāng)事人的權(quán)利、責(zé)任和利益,能夠產(chǎn)生一定的法律后果。因此,簽訂勞動合同時,在語言表達和用詞上必須通俗易懂,盡量寫明確,以免發(fā)生爭議。

8、合同的訂立必須采取書面形式勞動合同都有一定的期限,而且勞動關(guān)系非常復(fù)雜,涉及諸多內(nèi)容。采取書面形式使權(quán)利義務(wù)明確具體,有利于合同的履行。一旦發(fā)生爭議,也有據(jù)可查,便于爭議的解決。

其實農(nóng)民工跟施工單位之間有的時候建立的就是長期的勞動關(guān)系,因此廣東省農(nóng)民工勞動合同書一般都應(yīng)該包括農(nóng)民工具體的工作地點,工作的崗位,包括農(nóng)民工的工資待遇,其實農(nóng)民工的社會保險跟其他職業(yè)危害防護等這些也都是要在合同書當(dāng)中寫清楚的,關(guān)鍵是這些知識一定要是農(nóng)民工本人非常清楚的,否則企業(yè)給什么合同,農(nóng)民工看都不看就只知道簽字。



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