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寧波
自動離職和辭職的區別在哪
一、自動離職和辭職的區別在哪
自離，即自動離職，是職工根據企業和自身情況擅自離職，而強行解除與企業的勞動關系的一種行為。
1、有的職工因辭職未準或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走;
2、有的職工未說明原因不辭而別;
3、也有的受優厚待遇誘惑問而擅自“跳槽”等均屬自動離職范圍。
辭職，即辭去職務，是勞動答者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。
辭職一般有兩種情形：
1、依法立即解除勞內動關系。如用人單位對職工有暴力容或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;
2、根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關系。
二、提前辭職要承擔違約金
1、根據《勞動合同法》的規定，勞動者提前解除勞動合同，只有在兩種情況下需要支付違約金，一個是用人單位提供了專項培訓費用并約定了服務期限的;另一個是勞動者掌握了用人單位秘密，雙方約定了競業限制，而且用人單位按月支付補償的。在上述兩種情況現，還要由違約金的約定才對勞動者有約束力。
2、違約金是指按照當事人的約定或者法律直接規定，一方當事人違約的，應向另一方支付的金錢。違約金的標準是金錢，但當事人也可以約定違約金的標的物為金錢以外的其他財產。違約金具有擔保債務履行的功效，又具有懲罰違約人和補償無過錯一方當事人所受損失的效果，因此有的國家將其作為合同擔保的措施之一，有的國家將其作為違反合同的責任承擔方式。
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簡介:
郭煒律師，法學學士、工商管理學士，是廣東洋三律師事務所專職律師。廣東洋三律師事務所是廣東省中山市第一批改制成立的合伙制律師事務所，因出色的業績被中國政法大學定點為“教學實踐基地”。郭煒律師從事法律職業多年，通過多年從事法律學習和實踐，始終恪守法律底線，勤勉盡責地處理每一個案件，為當事人提供最專業的法律服務。 擅長領域主要包括常年法律顧問（協助企業處理日常法律事務以及訴訟事務），商事訴訟業務（民商事領域的爭議解決與訴訟、公司勞動人事、交通事故等）及刑事辯護。 如需要委托代理，聯系電話、微信：13326980486。地址：廣東省中山市東區東裕路26號洋三律師大廈
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