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寧波
員工入職體檢不合格怎么辦？
員工入職體檢不合格怎么辦？
入職體檢是正常程序;健康是工作的保證。
一方面，企業(yè)應(yīng)該要崗位必須具備的身體健康的要求明確告知應(yīng)聘人員，告知哪些疾病不能入職。
另一方面要求應(yīng)聘人員如實陳述自己的健康狀況(如填寫健康表格)，如有不適合工作崗位的疾病或慢性病應(yīng)該如實填寫。
勞動法規(guī)定了用人單位必須對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。
根據(jù)《職業(yè)健康檢查管理辦法》的規(guī)定，職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。用人單位有權(quán)全面了解擬錄用人員的身體健康狀況，但是，如果應(yīng)聘人員體檢結(jié)果，身體條件與實際從事的工作，在醫(yī)學(xué)上沒有影響工作的意見，那么，用人單位不得因此拒絕錄用該應(yīng)聘人員。
當(dāng)員工入職后，用人單位也會要求每位員工進行入職體檢，這也是為了更好的確保勞動者是否適合該項工作，同時不會攜帶一些傳染病給其他員工造成影響，如果員工在進行入職體檢時發(fā)現(xiàn)了一些問題不符合入職標(biāo)準(zhǔn)時，用人單位也是可以拒絕該名勞動者辦理入職。
新員工入職體檢花多少錢？
入職體檢流程是怎樣的？
規(guī)定的入職體檢項目有哪些
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簡介:
白艷霞律師.畢業(yè)于西南政法大學(xué)，從事法律工作以來憑借扎實的法學(xué)功底.較強的代理訴訟經(jīng)驗及多年的企業(yè)法律顧問工作經(jīng)驗.為當(dāng)事人挽回了巨額經(jīng)濟損失.得到了當(dāng)事人普遍好評.有多起婚姻家庭繼承糾紛.借款糾紛.交通事故.勞動爭議等民事代理業(yè)務(wù).通過積累大量的辦案經(jīng)驗現(xiàn)主要向合同糾紛.物流糾紛.公司業(yè)務(wù).工程建筑等領(lǐng)域邁進并取得不錯的效果.尤其是對民事糾紛案件有著獨到的見解和處理流程.積累了大量的判例.在訴訟業(yè)務(wù)中.能夠?qū)Π讣幾h焦點和法官審理思路有準(zhǔn)確把握.充分考慮當(dāng)事人的核心需求,在非訴業(yè)務(wù)中.把在訴訟中積累的經(jīng)驗運用到實踐當(dāng)中去.為當(dāng)事人提前預(yù)防風(fēng)險.盡量不發(fā)生糾紛或在產(chǎn)生糾紛時能最大化降低損失.白律師竭誠歡迎社會各界人士前來探討咨詢法律業(yè)務(wù)!可電話聯(lián)系15025465062微信號:15025465062
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