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軍人勞動(dòng)關(guān)系的處理特殊規(guī)定有哪些?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 567人看過

國(guó)家安全,社會(huì)穩(wěn)定的保衛(wèi)者就是軍人,在戰(zhàn)爭(zhēng)來(lái)臨時(shí)候軍人沖在最前線來(lái)保家衛(wèi)國(guó),而在和平年代軍人也在時(shí)刻準(zhǔn)備著。軍人將青春獻(xiàn)給了國(guó)家和人民,退役之后參與社會(huì)工作勞動(dòng)法就保護(hù)軍人制定特殊的規(guī)定,來(lái)保護(hù)軍人的合法權(quán)益,那軍人勞動(dòng)關(guān)系的處理特殊規(guī)定有哪些?下面就詳細(xì)介紹。

一、勞動(dòng)法對(duì)優(yōu)撫軍人有特殊規(guī)定

勞動(dòng)法律規(guī)定中的“法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,依照其他法律、行政法規(guī)規(guī)定。” 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他法律、法規(guī),對(duì)于優(yōu)撫軍人有很多特殊規(guī)定。

如退役士兵符合條件的,由人民政府安排工作;

用人單位在同等條件下,優(yōu)先錄用或者聘用退役軍人;

接收退役士兵的單位裁減人員的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用退役士兵;

對(duì)安排工作的殘疾退役士兵,所在單位不得因其殘疾與其解除勞動(dòng)關(guān)系或者人事關(guān)系;

退役士兵服現(xiàn)役年限計(jì)算為工齡,與所在單位工作年限累計(jì)計(jì)算,享受國(guó)家和所在單位規(guī)定的與工齡有關(guān)的相應(yīng)待遇;

退役士兵到各類用人單位工作的,應(yīng)當(dāng)隨所在單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn);

退役士兵就業(yè)應(yīng)當(dāng)隨所在單位參加失業(yè)保險(xiǎn),其服現(xiàn)役年限視同失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算;

對(duì)用人單位拒絕或者無(wú)故拖延執(zhí)行人民政府下達(dá)的安排退役士兵工作任務(wù)的,或者未依法與退役士兵簽訂勞動(dòng)合同、聘用合同的,以及與殘疾退役士兵解除勞動(dòng)關(guān)系或者人事關(guān)系的,依法給予處分。

國(guó)家鼓勵(lì)用人單位招收錄用或者聘用自主就業(yè)的退役士兵,用人單位招收錄用或者聘用自主就業(yè)退役士兵符合規(guī)定條件的,依法享受稅收等優(yōu)惠。 自主就業(yè)的退役士兵入伍前是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的,退出現(xiàn)役后可以選擇復(fù)職復(fù)工,其工資、福利和其他待遇不得低于本單位同等條件人員的平均水平。有勞動(dòng)能力的殘疾退役士兵,優(yōu)先享受國(guó)家規(guī)定的殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策。

二、退役士兵符合下列條件之一的,由人民政府安排工作:

(一)士官服現(xiàn)役滿12年的;

(二)服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的;

(三)因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的;

(四)是烈士子女的。 符合前款規(guī)定條件的退役士兵在艱苦地區(qū)和特殊崗位服現(xiàn)役的,優(yōu)先安排工作;因精神障礙基本喪失工作能力的,予以妥善安置。 符合安排工作條件的退役士兵,退役時(shí)自愿選擇自主就業(yè)的,依照本條例第三章第一節(jié)的規(guī)定辦理。

國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有以及國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)招收錄用或者聘用人員的,應(yīng)當(dāng)在同等條件下優(yōu)先招收錄用或者聘用退役士兵。安置地人民政府應(yīng)當(dāng)在接收退役士兵的6個(gè)月內(nèi),完成本年度安排退役士兵工作的任務(wù)。

退役士兵待安排工作期間,安置地人民政府應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕钏降臉?biāo)準(zhǔn),按月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

第三十六條承擔(dān)安排退役士兵工作任務(wù)的單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成所在地人民政府下達(dá)的安排退役士兵工作任務(wù),在退役士兵安置工作主管部門開出介紹信1個(gè)月內(nèi)安排退役士兵上崗,并與退役士兵依法簽訂期限不少于3年的勞動(dòng)合同或者聘用合同。 合同存續(xù)期內(nèi)單位依法關(guān)閉、破產(chǎn)、改制的,退役士兵與所在單位其他人員一同執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。 接收退役士兵的單位裁減人員的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用退役士兵。

由人民政府安排工作的退役士兵,服現(xiàn)役年限和符合本條例規(guī)定的待安排工作時(shí)間計(jì)算為工齡,享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。

第三十九條對(duì)安排工作的殘疾退役士兵,所在單位不得因其殘疾與其解除勞動(dòng)關(guān)系或者人事關(guān)系。 安排工作的因戰(zhàn)、因公致殘退役士兵,享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫(yī)療待遇。 退役士兵服現(xiàn)役年限計(jì)算為工齡,與所在單位工作年限累計(jì)計(jì)算,享受國(guó)家和所在單位規(guī)定的與工齡有關(guān)的相應(yīng)待遇。

第四十六條退役士兵到城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)或者在城鎮(zhèn)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、以靈活方式就業(yè)的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),服現(xiàn)役年限視同職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。退役士兵回農(nóng)村的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。 退役士兵在服現(xiàn)役期間建立的軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)與其退役后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系接續(xù),由軍隊(duì)的軍人保險(xiǎn)管理部門和安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。 退役士兵服現(xiàn)役年限視同職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

退役士兵到各類用人單位工作的,應(yīng)當(dāng)隨所在單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn);以靈活方式就業(yè)或者暫未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或者新型農(nóng)村合作醫(yī)療。退役士兵參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,其軍人退役醫(yī)療保險(xiǎn)金,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)入退役士兵安置地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。實(shí)行工齡視同參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限規(guī)定的地區(qū),退役士兵的服現(xiàn)役年限視同參保繳費(fèi)年限。

第四十八條退役士兵就業(yè)應(yīng)當(dāng)隨所在單位參加失業(yè)保險(xiǎn),其服現(xiàn)役年限視同失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。參加失業(yè)保險(xiǎn)的退役士兵失業(yè),并符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定條件的,按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和相應(yīng)的促進(jìn)再就業(yè)服務(wù)。

特殊規(guī)定就是勞動(dòng)法保障勞動(dòng)者時(shí)候?qū)娙擞兄厥獾恼疹櫍话阃艘圮娙嗽诜劢Y(jié)束后當(dāng)?shù)卣畬?duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的軍人進(jìn)行分配工作,來(lái)保障退役軍人退役之后的生活能夠正常進(jìn)行。


怎樣證明員工與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)能否一并訴請(qǐng)雙倍工資

怎么可以確認(rèn)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系

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