新入職的員工對于公司的情況不是很了解，對于哪天發放工資可能也不清楚，新入職的一個月的工資的發放，很多人存在疑問，一般情況下入職多少天有工資，通常情況下只要辦理了入職手續以后，參與了工作就是有工資的，但是工資該怎么算，是有一套標準的，接下來小編就詳細給大家說說工資該怎么發放。

一、一般情況下入職多少天有工資

工資，就是員工的薪資，它是處于固定工作關系中的員工所應得的薪酬，是法定的用人單位依據法律的規定或者行業規定，或者是根據與員工之間的約定，以貨幣的形式對員工的勞動所支付的報酬。所以，即使你工作時間不滿一個月，公司也應該按照你的出勤天數給你計發工資報酬。

二、入職第一個月需要注意什么

1、穿一套正裝上班

上班不是出去跟朋友happy，穿職業點總是好的，在你沒摸清楚公司的整體穿衣風格以前，一套得體的正裝無疑是你的不二選擇。

2、有一個屬于你自己的工作筆記本和一個U盤

筆記本用來記錄你的問題、困惑和學**心得，U盤用來存放那些熱心腸同事拷貝給你的各種學**資料;好記性不如爛筆頭，多記、多存總不是壞事情。

3、每天提前15分鐘到公司

早起的鳥兒有蟲吃，早到的新人有糖吃;更重要的是，這會讓你養成凡事積極主動并快人一步的**慣。

4、不要在辦公室里吃早餐

不管你早餐是喜歡吃豆漿加油條、煎餅卷大蔥或者是韮菜餡包子，你都得在辦公室之外解決它們，畢竟辦公室不是飯堂，不需要那么多銷魂的味道。

5、記準確公司的詳細地址，并能夠根據周邊的標志性建筑給別人指路

不要等接到客戶電話詢問公司地址的時候，你還沒法說出公司的準確地址，更無法給別人做有效指引，那就丟人丟大了。

6、要知道途經公司的有哪幾路公交和地鐵

這不僅是為了方便你自己可以用便捷的方式到達公司，也是為了方便有人詢問如何來公司的時候，你能夠快速給出最便捷的那種方式。

7、記住公司的客服電話和官網網址

一入公司門，即是公司人，如果你連公司客服電話和官網網址都記不住，還怎么好意思說你已經是公司一份子了?

8、不要用公司電腦上外網

除非工作需要，否則不要用公司電腦上外網，更不要把你的QQ、微信和微博全部掛上來，不知道的還以為你是在開新聞發布會呢;也不要說我看別人也在玩都沒事，因為別人是別人，你是你。

9、不要在開會的時候玩手機

就算開會時候沒有把手機統一收起來，也不要去玩，少玩兩分鐘死不了人，別任性地跟郭美美似的。

10、下班以前關掉你所有的辦公設備

不要自己的電腦還開著機，你人就已經跑到溫柔鄉了;如果你是最后一個離開辦公室，記得關掉辦公室里的空調和燈。

大家應該很清楚了，只要辦理入職手續以后，到了公司每個月固定的發放工資的時間就能夠拿到屬于自己的第一份工資了。對于多少天有工資，具體要看大家入職的時間和公司每個月發工資的時間，但是，大家無需擔心工資的發放問題。基本上所有的企業都能過按時發放工資的。

入職后多久簽勞動合同,如何訂立勞動合同?

大學生畢業入職簽合同注意事項有哪些

入職簽訂保密協議合法嗎？