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農(nóng)民工確立勞動(dòng)關(guān)系存在的問(wèn)題是什么

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 783人看過(guò)

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,城市經(jīng)濟(jì)越來(lái)越繁榮,越來(lái)越多的農(nóng)村戶口居民選擇到城市打工,我們叫他們農(nóng)民工。由于自身文化水平的限制,農(nóng)民工往往在城市中做著最辛苦最底層的勞動(dòng)工作,以體力勞動(dòng)為主。建筑行業(yè)是農(nóng)民工最多的行業(yè),對(duì)于建筑行業(yè)就更應(yīng)該注重農(nóng)民工的維權(quán)。今天,我們就來(lái)看一看農(nóng)民工確立勞動(dòng)關(guān)系存在的問(wèn)題。

一、勞動(dòng)關(guān)系締結(jié)環(huán)節(jié)

1、建筑行業(yè)沒(méi)有相對(duì)規(guī)范的錄用和招聘程序。

2、用工不規(guī)范,逃避簽訂勞動(dòng)合同。

二、勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)

1、用人單位確定困難。

2、雙方關(guān)系含糊不清,用人單位逃避勞動(dòng)法義務(wù)。

三、勞動(dòng)關(guān)系終止環(huán)節(jié)

勞動(dòng)關(guān)系從發(fā)生到延續(xù)存在著一系列問(wèn)題,這直接影響到勞動(dòng)關(guān)系終止環(huán)節(jié),使得《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的關(guān)于勞動(dòng)合同解除、勞動(dòng)合同終止以及之后產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等的相關(guān)規(guī)定成為擺設(shè),得不到實(shí)現(xiàn)。

四、存在問(wèn)題其它原因分析

1、農(nóng)民工法制觀念低,權(quán)益維護(hù)困難。

2、缺乏社會(huì)保障,風(fēng)險(xiǎn)防范困難。

3、我國(guó)工會(huì)起步較晚,覆蓋率低,維權(quán)不能到位。

五、雇傭關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)分

雇傭關(guān)系是指勞動(dòng)者向雇用人提供勞務(wù),雇傭人根據(jù)勞務(wù)協(xié)議支付相應(yīng)報(bào)酬所形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在我國(guó)司法實(shí)踐中,雇傭關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系意義相同,沒(méi)有實(shí)質(zhì)不同。根據(jù)我國(guó)學(xué)者的分析,雇傭關(guān)系雙方主體具有平等性,沒(méi)有管理與被管理的隸屬關(guān)系,它的產(chǎn)生、變更和消滅以當(dāng)事人的意思表示為主,受到民法的調(diào)整,不受國(guó)家的干預(yù),體現(xiàn)意思自治。而勞動(dòng)關(guān)系主體雙方是一種管理與被管理的關(guān)系,更多的傾斜保護(hù)勞動(dòng)者,它是由勞動(dòng)法進(jìn)行調(diào)整,受到國(guó)家強(qiáng)制性法律的干預(yù)以及社會(huì)其他團(tuán)體的影響。我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定自然人沒(méi)有用工主體資格,即包工頭作為個(gè)人是不具備用工主體資格的,那么在包工頭與勞動(dòng)者之間就形成民事雇傭關(guān)系,其賠償?shù)姆秶鷥H限于勞務(wù)報(bào)酬和人身?yè)p害賠償,不包括勞動(dòng)法中規(guī)定的其他賠償。

農(nóng)民工是城市勞動(dòng)中的底層群體,同時(shí)也是最值得我們尊敬的一個(gè)群體,他們背井離鄉(xiāng),把青春獻(xiàn)給都市,但有的時(shí)候,卻得不到應(yīng)有的保障。在建筑行業(yè)和其他農(nóng)民工數(shù)量較多的行業(yè)中,希望立法者能出臺(tái)相關(guān)政策,幫助農(nóng)民工確立勞動(dòng)關(guān)系,也要提高經(jīng)營(yíng)者的素質(zhì),讓農(nóng)民工朋友遇到問(wèn)題時(shí)能更好地維權(quán),保護(hù)自己的合法利益。


如何收集證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在?

怎樣證明員工與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

哪些情形屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

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