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究竟什么是勞務(wù)關(guān)系?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 141人看過(guò)

勞務(wù)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系分別是兩個(gè)完全不同的概念,那么,你知道勞務(wù)關(guān)系究竟是什么意思嗎?此外,你知否知道勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系有哪些區(qū)別呢?下面,我們律霸小編將結(jié)合具體實(shí)踐馬上為大家介紹。

勞務(wù)關(guān)系就是指勞動(dòng)者與用人者根據(jù)約定,由勞動(dòng)者提供勞動(dòng)服務(wù),用人者依約支付勞務(wù)報(bào)酬的一種法律關(guān)系。

延伸補(bǔ)充:

勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別是什么

當(dāng)勞務(wù)關(guān)系的平等主體是兩個(gè),而且一方是用人單位,另一方是自然人時(shí),它的情形與勞動(dòng)關(guān)系很相近,從現(xiàn)象上看都是一方提供勞動(dòng)力,另一方支付勞動(dòng)報(bào)酬,因此兩者很容易混淆。還有一種派遣勞務(wù)人員或借用人員的情形,致使兩個(gè)單位之間的勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別是什么當(dāng)勞務(wù)關(guān)系的平等主體是兩個(gè),而且一方是用人單位,另一方是自然人時(shí),它的情形與勞動(dòng)關(guān)系很相近,從現(xiàn)象上看都是一方提供勞動(dòng)力,另一方支付勞動(dòng)報(bào)酬,因此兩者很容易混淆。還有一種派遣勞務(wù)人員或借用人員的情形,致使兩個(gè)單位之間的勞務(wù)關(guān)系與派出或借出單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系緊密地交叉在一起。這是它們相聯(lián)系的一面。

在勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作中,時(shí)常遇到勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系并存的情況,弄清兩者的區(qū)別,對(duì)于做好勞動(dòng)人事工作,正確適用法律、妥善處理各類(lèi)糾紛,顯得特別重要。從整體上看,勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別主要有五點(diǎn):

(一)主體不同。勞動(dòng)關(guān)系的主體是確定的,即一方是用人單位,另一方必然是勞動(dòng)者。而勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的,可能是兩個(gè)平等主體,也可能是兩個(gè)以上的平等主體;可能是法人之間的關(guān)系,也可能是自然人之間的關(guān)系,還可能是法人與自然人之間的關(guān)系。

(二)關(guān)系不同。勞動(dòng)關(guān)系兩個(gè)主體之間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟(jì)關(guān)系,還存在著人身關(guān)系,即行政隸屬關(guān)系。也就是說(shuō),勞動(dòng)者除提供勞動(dòng)之外,還要接受用人單位的管理,服從其安排,遵守其規(guī)章制度等。勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人,雖然法律地位是平等的,但實(shí)際生活中的地位是不平等的。這就是我們常說(shuō)的用人單位是強(qiáng)者,勞動(dòng)者是弱者。而與勞動(dòng)關(guān)系相近的勞務(wù)關(guān)系兩個(gè)主體之間只存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系,或者說(shuō)是經(jīng)濟(jì)關(guān)系。即勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù),用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬。彼此之間不存在行政隸屬關(guān)系,而是一種相對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人,主體地位更加平等的關(guān)系。

(三)勞動(dòng)主體的待遇不同。勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外,還有保險(xiǎn)、福利待遇等;而勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

(四)適用的法律不同。勞動(dòng)關(guān)系適用《勞動(dòng)法》,而勞務(wù)關(guān)系則適用《合同法》。

(五)合同的法定形式不同。勞動(dòng)關(guān)系用勞動(dòng)合同來(lái)確立,其法定形式是書(shū)面的。而勞務(wù)關(guān)系須用勞務(wù)合同來(lái)確立,其法定形式除書(shū)面的以外,還可以是口頭和其他形式。

以上內(nèi)容就是我們關(guān)于什么是勞務(wù)關(guān)系的法律解答,由上文可知,勞務(wù)關(guān)系十分類(lèi)似于勞動(dòng)關(guān)系,只不過(guò)勞務(wù)關(guān)系主體之間不存在雇傭關(guān)系,他們只是按照約定從事相關(guān)工作。如果您對(duì)此還有其他疑問(wèn),歡迎您隨時(shí)來(lái)電咨詢,我們律霸將盡快為大家答疑解惑。

對(duì)勞務(wù)關(guān)系認(rèn)定書(shū)進(jìn)行認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是什么

如何解除勞務(wù)關(guān)系

勞務(wù)關(guān)系的法律規(guī)定具體是什么

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李志民律師畢業(yè)于哈爾濱師范大學(xué),2015年開(kāi)始執(zhí)業(yè),從業(yè)以來(lái)辦理大量民商事案件,積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),始終秉持“受人之托,忠人之事”的原則,贏得了社會(huì)廣泛好評(píng)和贊譽(yù)。

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