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寧波
夏季高溫費陜西有哪些規定
在酷熱難耐的夏日同樣有很多工作人員仍然堅持在自己的崗位上，為了鼓勵這些生產經營者，國家針對了社會不同群體分別發放防暑降溫費以及高溫津貼費。各省市都根據了自己當地情況制定了相應的發放標準，夏季高溫費陜西規定內容，下面我們一起來看。
一、防暑降溫費相關規定有哪些？
(一)執行范圍：黨政機關、企事業單位、人民團體在崗工作人員。
(二)發放標準：從事室外作業人員每人每天15天，其他人員每人每天10元。
(三)發放時間：每年6月15日至9月15日，其中陜北地區執行時間為6月15日至8月15日。
(四)經費開支渠道：機關事業單位、人民團體的防暑降溫費按隸屬關系，由同級財政在部門預算中列支；企業的防暑降溫費在成本費用中列支。
(五)調整后的防暑降溫費標準從2015年6月15日起執行。
二、夏季高溫費陜西有哪些規定?
(一)發放條件：用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。
(二)發放標準：每人每天25元。
(三)發放時間：每年6月1日至9月30日。
(四)高溫津貼由勞動者所在單位承擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。
(五)調整后的高溫津貼標準從2015年7月1日起執行。
三、相關規定有哪些？
40℃以上應停止當日室外露天作業針對今年夏季極端高溫天氣，陜西省委、省政府高度重視高溫天氣應對工作，婁勤儉書記、胡和平省長作出專門批示。7月12日，陜西省人社廳發出關于做好高溫天氣勞動保護工作的緊急通知，要求嚴格執行高溫條件下室外露天作業時間規定：日最高氣溫達到40℃以上應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。
綜上所述，夏季高溫費陜西出臺了高溫補貼的相關政策，對于夏季高溫津貼的發放對象主要是針對室外工作人員，費用由用人單位承擔，不包括最低工資。了解這些規定有利于勞動者更加清楚自己的權利是否受到侵犯從而更好地維護自己的權益。
勞動法高溫補貼標準
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