在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
2020年度試用期工資怎樣計算
【為您推薦】舒城縣律師?? 靈山縣律師?? 天寧區律師?? 江城區律師?? 新會區律師?? 茶陵縣律師?? 花都區律師?? 泗陽縣律師
勞動者剛進一家公司的時候，往往會進行一個試用期的約定，法律中規定試用期的最長期限不得超過6個月，并且也是要支付勞動者工資的。那么在2017年度試用期工資怎樣計算呢？請跟隨律霸小編一起在下文中進行了解。
一、2020年度試用期工資怎樣計算
根據《勞動合同法》第20條規定：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
工資指用人單位依據國家有關規定或者勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。
《勞動合同法》規定，試用期包含在勞動合同中，而用人單位必須和勞動者簽訂勞動合同，并同時規定了建立勞動關系的用人單位需要給勞動者買社保。所以試用期內也要繳納社保。
一般情況下，試用期是有時間限制的，如果超時則應當支付勞動者雙倍工資：
1、合同期不滿3個月，不得約定試用期;
2、合同期限3個月，試用期最多1個月;
3、合同期限1年，試用期最多2個月;
4、合同期限3年和無固定期限的勞動合同，試用期最多6個月;
5、非全日制用工和以完成一定工作任務為期限的勞動合同，不得設立試用期。
也就是說違反上述的5種情況的話，勞動者是有權利要求公司進行賠償的。
二、單位不發試用期工資怎么辦?
根據我國《勞動合同法》的相關規定，試用期也應如期發工資，且勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
在單位不發試用期工資的情況下，勞動者可向用人單位主張試用期工資。
此外，用人單位還應向勞動者支付拖欠工資25%的經濟補償金。
對于用人單位的此違法行為，勞動者可通過向勞動監察部門舉報或申請勞動仲裁予以維權。
雖然法律中沒有具體規定試用期的工資數額，但是卻明確了一個最低的工資標準，也就是說用人單位不能低于法律中規定的工資數額支付勞動者在試用期期間的工資。以上就是對2017年度試用期工資的介紹，希望對你有所幫助。更多相關知識您可以咨詢律霸石家莊律師。
試用期屆滿后可以延長嗎
試用期該如何發放工資
試用期要簽訂勞動合同嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同違約如何賠償
2021-02-07離婚損害賠償無過錯方如何舉證
2020-12-21商業用地更改成居民住宅用地國家是如何規定的
2020-12-21競業限制對配偶有限制嗎
2021-02-21主合同到期后還能簽擔保合同嗎
2021-03-22效力待定合同未作表示視為拒絕追認嗎
2021-01-02關于房產繼承的問題
2020-11-18政府回購房可以贈與他人嗎,政府回購房如何贈與他人
2021-01-04房產證抵押貸款還需要銀行流水嗎
2021-01-05勞動合同變更書需要兩份嗎
2021-01-21勞動爭議案件舉證指引最詳細
2020-11-15抵押房的保險和購買人壽保險
2021-03-11意外傷害的保險有哪幾類
2020-11-16交保險沒簽合同被辭退或調崗怎么辦
2020-12-21購買境外旅游保險的好處
2020-11-26保險合同無責不賠屬霸王條款
2021-03-05肖X人身保險合同糾紛一案的民事判決書
2020-11-12某保險公司訴某公司保險合同一案
2020-11-29車險新規:車險費率改革后,這些情況也納入責任賠償范圍
2021-02-14他人毀壞財物后是否可以要求其和保險公司都賠
2021-02-12