国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

單位克扣工資的責(zé)任有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 197人看過

熱門城市:馬鞍山律師?? 林芝律師?? 牡丹江律師?? 漢中律師?? 宜賓律師?? 泉州律師?? 銅川律師?? 石嘴山律師?? 三明律師

用人單位應(yīng)該按照約定,每個(gè)月及時(shí)、足額的支付勞動(dòng)者相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,而不能有克扣的行為。當(dāng)然,要是合法的扣工資,那么是允許的,不然就要承擔(dān)法律責(zé)任。那究竟單位克扣工資的責(zé)任有哪些呢?請(qǐng)跟隨律霸小編一起在下文中進(jìn)行了解。

一、單位克扣工資的責(zé)任有哪些

《勞動(dòng)法》第九十一條:“用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令其支付賠償金:

(1)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;

(2)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

(4)解除勞動(dòng)合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)??!?/p>

可以看出,用人單位克扣職工工資,要支付拖欠工資、補(bǔ)償金(25%拖欠工資額),必要時(shí)還要支付賠償金(但要以造成實(shí)際損害為前提)。

二、單位克扣工資怎么辦?

1、原勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定,用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

3、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定:“ 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。”

生活中單位克扣員工工資的情況還是有不少,而這其中又具體分為了合法克扣與違法克扣,前者通常是指需要單位代扣社保費(fèi)用的,而在后者的情況下,那么單位就需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任了。到底單位克扣工資的責(zé)任是什么,律霸小編已經(jīng)在上文中做出了講解。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸駐馬店律師。


單位可以代扣工資嗎,無故克扣工資怎么辦

勞動(dòng)者被克扣工資的仲裁時(shí)效是多久 ?

公司克扣績(jī)效工資該怎么辦 ?

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
周亞松

周亞松

執(zhí)業(yè)證號(hào):

15201201510489899

貴州合興律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

畢業(yè)于政法大學(xué),已有十年的法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)期為企業(yè)提供法律服務(wù)。

微信掃一掃

向TA咨詢

周亞松

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
欧美精品在线观看一区二区| 成人午夜av影视| 日本高清无吗v一区| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 日韩专区在线视频| 日本高清视频一区二区| 亚洲欧洲成人自拍| 成人中文字幕电影| 国产亚洲短视频| 九九九久久久精品| 日韩一区二区三区观看| 丝袜亚洲另类欧美| 欧美日韩在线不卡| 亚洲国产一区二区在线播放| 色哟哟亚洲精品| 亚洲男同1069视频| 91在线视频观看| 亚洲人成人一区二区在线观看 | 午夜av电影一区| 欧美亚洲国产怡红院影院| 亚洲免费视频成人| 日本伦理一区二区| 亚洲精品免费播放| 91成人看片片| 亚洲一线二线三线视频| 欧美性视频一区二区三区| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 日本二三区不卡| 亚洲一区免费视频| 欧美日韩国产三级| 日韩国产精品大片| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 五月综合激情日本mⅴ| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 在线观看亚洲精品视频| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 91片黄在线观看| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 94-欧美-setu| 一级做a爱片久久| 欧美日韩情趣电影| 蜜桃久久精品一区二区| 精品福利视频一区二区三区| 国产激情91久久精品导航| 中文字幕一区二区视频| 色又黄又爽网站www久久| 亚洲高清免费一级二级三级| 91精品国产91久久久久久一区二区 | 精品捆绑美女sm三区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 中文字幕一区二区三区四区| 欧亚一区二区三区| 男女男精品视频网| 国产亚洲一区字幕| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩 | 亚洲欧美在线高清| 在线观看91视频| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 久久嫩草精品久久久精品一| 99热这里都是精品| 亚洲精品高清在线| 日韩一区二区三区精品视频| 国产精品一级二级三级| 亚洲欧美日韩电影| 欧美日韩成人在线一区| 国产一二三精品| 亚洲精品视频在线观看免费| 88在线观看91蜜桃国自产| 国产在线视频一区二区| 亚洲免费观看高清完整版在线| 欧美一区二区三区影视| 成人h精品动漫一区二区三区| 亚洲国产wwwccc36天堂| 国产性天天综合网| 欧美日韩在线三级| 国产成人免费视频| 天天综合日日夜夜精品| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 在线亚洲一区观看| 韩国中文字幕2020精品| 亚洲免费毛片网站| 精品国产乱码久久久久久图片 | 日本道色综合久久| 精品一区中文字幕| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在 | 欧美一区二区三区人| 国产精品资源在线看| 亚洲国产欧美在线| 国产欧美一区二区在线| 欧美一三区三区四区免费在线看 | 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 国产一区二区三区视频在线播放| 一区二区三区自拍| 久久免费视频色| 欧美日韩久久久| 成人a免费在线看| 久久99精品久久久久久国产越南| 樱花影视一区二区| 国产日产欧美一区二区三区| 欧美日韩国产在线播放网站| 国产福利一区在线观看| 日韩电影在线一区二区| 中文字幕一区二区三区色视频| 日韩精品中文字幕一区 | 风间由美性色一区二区三区| 日本午夜精品视频在线观看 | 久久精品亚洲精品国产欧美| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 91在线视频播放| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 日产精品久久久久久久性色| 一区二区三区在线播| 欧美国产成人在线| 久久午夜电影网| 日韩视频免费观看高清在线视频| 欧洲国内综合视频| 色婷婷亚洲婷婷| av亚洲精华国产精华精华| 国产精品一级二级三级| 国产在线不卡一区| 免费的成人av| 日本美女视频一区二区| 午夜视频一区二区| 亚洲最新在线观看| 一区二区三区美女| 亚洲人成伊人成综合网小说| 亚洲国产电影在线观看| 久久先锋影音av鲁色资源网| 日韩欧美一级二级三级久久久| 91精品国产综合久久精品麻豆| 欧美视频完全免费看| 91久久人澡人人添人人爽欧美| av电影天堂一区二区在线观看| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 国产精品一区二区果冻传媒| 国内久久精品视频| 国产曰批免费观看久久久| 激情偷乱视频一区二区三区| 毛片不卡一区二区| 美女视频黄免费的久久| 久久99国产乱子伦精品免费| 美女www一区二区| 精品亚洲porn| 国产精品资源在线观看| 国产精品伊人色| 岛国一区二区三区| 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 国产精品18久久久久| 国产a精品视频| 成人黄色网址在线观看| jlzzjlzz欧美大全| 一本色道久久加勒比精品| 在线这里只有精品| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 51精品国自产在线| 欧美精品一区二区高清在线观看| 久久伊99综合婷婷久久伊| 久久精子c满五个校花| 国产精品女主播av| 亚洲精品一卡二卡| 婷婷国产在线综合| 精品午夜久久福利影院 | 国产自产v一区二区三区c| 高清视频一区二区| 日本乱人伦aⅴ精品| 69av一区二区三区| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 国产精品人人做人人爽人人添 | 日韩电影在线看| 国产综合色视频| www.色精品| 欧美日韩一区二区不卡| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 久久综合九色综合97_久久久| 国产精品三级电影| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 久久 天天综合| va亚洲va日韩不卡在线观看| 在线亚洲一区二区| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 亚洲国产精品精华液2区45| 亚洲精品水蜜桃| 久久激五月天综合精品| 国产九色精品成人porny | 日本不卡不码高清免费观看| 免费成人美女在线观看.| 成人免费视频app| 精品视频1区2区3区| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 国产精品麻豆视频| 丝袜亚洲另类欧美| 成人午夜免费电影| 69p69国产精品| 国产精品三级av| 午夜精品久久久久久久久久 | 国产剧情一区在线| 欧美色中文字幕| 日本一区二区三区在线不卡 | 亚洲精品综合在线|