在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
2020法定節日加班工資計算方法是什么？
加班，相信大家在日常生活中也是經常遇到的。按照國家規定，員工在除開規定的上班時間外仍進行加班的，單位應依法給予補償。那么對于國家法定的節日加班，這筆加班費應該如何計算呢?下面就由律霸小編為大家介紹。
根據國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)規定，我國法定節假日包括三類。第一類是全體公民放假的節日(法定)，包括：
新年(1月1日放假1天)、春節(農歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動節(5月1日放假1天)、國慶節(10月1日、2日、3日放假3天)清明節(放假1天)、端午節(放假一天)和中秋節(放假一天)。
除了全體公民放假的節日外，還有第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括：婦女節(3月8日婦女放假半天)、青年節(5月4日14周歲以上的青年放假半天)、兒童節(6月1日13周歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1 日現役軍人放假半天)。
第三類是少數民族習慣的節日，具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。根據國家有關規定，用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日，也應當安排勞動者休假。
根據有關規定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。另外，二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。我國傳統的農歷重陽節等其他節日，也不放假。
節假日上班加班費的計算方法：法定節日工作不允許調休，按3倍的比例支付加班費，雙休日允許調休，未調休按2倍的比例支付加班費，其它時間加班按1.5倍的比例支付加班費。
以上就是由律霸小編為大家整理的有關國家對法定節假日的加班工資的計算方法，希望對您有所幫助。如果大家對工作中所涉及的法律知識感興趣或者存在疑問的可以登錄律霸網站進行咨詢了解，會有專業的律師為您維權，保障您的利益。
單位拖欠加班費怎么辦及其計算方法
勞動法周末加班工資怎么算
休息日加班工資是怎樣規定的
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同履行后違反有關規定怎么辦
2021-01-08路橋征收房屋公示時效是多久
2020-12-08持有假護照要負哪些法律責任
2020-12-24合同違約責任怎么寫
2021-02-07追尾事故怎么賠償
2020-12-02關于建設工程糾紛的相關法律規定
2021-03-24離職后公司扣款合法嗎
2021-02-104歲寶寶在超市跌倒了誰的責任,法律是怎樣規定的
2021-02-18新手買房時必須注意這些問題
2020-11-10崗位變動員工是否要簽字
2021-01-23勞務合同根據什么法律
2021-01-25勞動調解協議生效反悔怎么辦
2021-01-12兒童意外險保障范圍都是包括哪些
2021-02-06第一個保險合同生效日是怎樣規定的
2021-01-29保險合同成立與生效
2021-02-02保險合同應當包括什么事項
2021-03-13無證駕駛時發生交通事故，保險公司能否免責
2021-03-20小事故逃逸了還能走保險嗎
2021-02-25交通事故訴訟費保險公司會承擔嗎
2020-11-22保險合同簽訂注意事項有哪些
2021-02-17