國家法定節(jié)假日加班費(fèi)、雙休日加班費(fèi)如何計(jì)算

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 116人看過

近年來,國家越發(fā)注重對勞動者權(quán)益的保護(hù)。而勞動者也在不斷的了解國家的一些相關(guān)規(guī)定,例如節(jié)假日加班的工資計(jì)算等。我們都知道現(xiàn)在《勞動法》規(guī)定,國家法定節(jié)假日、雙休日加班,用人單位是要給勞動者加工資的。那么具體加班費(fèi)是怎樣計(jì)算的呢?今天小編為大家?guī)砹岁P(guān)于“雙休日加班費(fèi)計(jì)算”和“國家法定節(jié)假日加班費(fèi)計(jì)算”的相關(guān)內(nèi)容以供大家參考。

一、雙休日加班費(fèi)的計(jì)算:

根據(jù)《勞動法》第四十四條的規(guī)定:休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。

如果基本月工資是800元,那么雙休日加班的雙倍工資計(jì)算應(yīng)為:800(元)/20.92(元/天)*2=76.48(元/天)。

二、國家法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算:

根據(jù)《勞動法》第四十四條的規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

(一)安排勞動者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

因此,對于實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的勞動者,如果在“五一”等法定節(jié)假日加班,加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資,而在5月2日、3日加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。

日工資基數(shù)的計(jì)算方法為:月工資除以一個(gè)月計(jì)薪的天數(shù),今年中國節(jié)假日調(diào)整后的月計(jì)薪天數(shù)為21.75天。

以一個(gè)約定月薪為1500元的職工為例,他的日加班基數(shù)就是1500元除以21.75天即69元;如果企業(yè)安排他在5月1日加班,則應(yīng)支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。

5月2日加班,單位首先應(yīng)安排補(bǔ)休,否則須支付兩倍的日工資基數(shù)。  

此外,對于經(jīng)過勞動保障部門批準(zhǔn),可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時(shí)間的“不定時(shí)工作制”崗位,用人單位可以不支付加班工資。

以上就是小編對“雙休日加班費(fèi)”和“國家法定節(jié)假日加班費(fèi)”如何的解答,現(xiàn)在您明白了嗎?了解法律知識在生活中對我們有很大的幫助,以免您的合法權(quán)益受到侵害。如您還有任何關(guān)于此類的問題,可向我們的律師進(jìn)行咨詢,律霸為您推薦最好的律師幫助您解決難題。如果用人單位未按《勞動法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,員工可向勞動監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。以上內(nèi)容希望可以幫助到您。


哪幾種情形必須加班

每周工作六天算不算加班

怎樣確定加班工資基數(shù) ?

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
范猜猜

范猜猜

執(zhí)業(yè)證號:

13201201811038547

江蘇簡一律師事務(wù)所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

范猜猜

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 亚洲精品tv久久久久久久久久| 忍住北条麻妃10分钟让你中出| 国产激情视频一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区二厂| 99在线视频精品| 波多野吉衣中文字幕| 女人被弄到高潮的免费视频| 免费无码又爽又刺激毛片| 一区二区三区影院| 男人边做边吃奶头视频 | 在线观看国产成人AV片| 亚洲自拍欧美综合| 9999热视频| 欧美日韩不卡高清| 国产精品久久久久无码av| 亚洲av日韩综合一区久热| 国产精品网址在线观看你懂的| 日韩特黄特色大片免费视频| 国产又色又爽又刺激在线观看| 久久亚洲伊人中字综合精品| 色综合久久综合网| 成人国产在线24小时播放视频| 内射白嫩少妇超碰| 99久久精品免费观看国产| 欧美国产在线观看| 国产动作大片中文字幕| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 国内久久精品视频| 亚洲av无码精品国产成人| 青青草原免费在线| 尤物网址在线观看日本| 亚洲综合成人网| 四虎免费影院ww4164h| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| www.黄在线| 欧美多人性受xxxx喷水| 国产强伦姧在线观看| 三人交bangbangbang| 欧美黑人巨大xxxxxxxx|