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加班費、過節(jié)費怎么納稅
? 加班費、過節(jié)費要納稅嗎？加班費、過節(jié)費怎么納稅？如果加班費、過節(jié)費屬于工資的范疇，那么就是應該納稅的。究竟它們屬不屬于工資呢，詳細內(nèi)容請大家閱讀由律霸小編為大家?guī)淼南挛摹?/span>
加班費：根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬;在法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。
根據(jù)稅務(wù)部門的相關(guān)解釋，個人在國慶、“五一”等法定節(jié)假日加班所取得的兩倍或三倍加班工資，不屬于可免征個稅的補貼、津貼，也要依法納稅。
過節(jié)費：過節(jié)費一般是用人單位在法定休假日于正常工資之外發(fā)給員工的額外收入。我國個人所得稅法實施條例第八條規(guī)定：“工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?！备鶕?jù)稅務(wù)部門的解釋，過節(jié)費屬于工資、薪金所得，應該按當月工資、薪金所得納稅。
福利收入：節(jié)假日期間，部分用人單位會在正常的工資、薪金之外向員工發(fā)放各種福利，這種福利收入多種多樣，包括現(xiàn)金、實物甚至各種休閑活動等。
根據(jù)我國個人所得稅法第四條規(guī)定：福利費、撫恤金、救濟金等收入免納個人所得稅。而個人所得稅法實施條例第十四條對福利費的范圍進行了明確：“稅法第四條第四項所說的福利費，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體提留的福利費或者工會經(jīng)費中支付給個人的生活補助費?！币虼?，只有符合上述規(guī)定的福利收入可以免納個人所得稅，其他福利收入，包括實物等，均應折合成現(xiàn)金收入后納稅。
不管是加班費還是過節(jié)費都是要繳納相應個稅的。但很多人都有疑問，自己的加班費或過節(jié)費從來就沒有交過稅啊，怎么這里又說是要納稅的。其實大家覺得自己的加班費與過節(jié)費從來沒有交過稅，是因為加班費與過節(jié)費的數(shù)額沒有達到起征點。
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