勞務派遣合同應具備的基本條款是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 103人看過

基本條款就是要注明用人單位及派遣單位與勞動者三者之間的關系,同時要注明用工崗位、工作時間、工作薪酬及保險繳納等各種福利待遇,同時還要注明被用人單位辭退或解聘之后的再就業安排。

勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同應當具備以下條款:

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)派遣期限;

(五)工作內容和工作地點;

(六)工作崗位;

(七)用工單位;

(八)工作時間和休息休假;

(九)勞動報酬;

(十)社會保險;

(十一)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

(十二)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。


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喬陽萍律師,法律碩士,陜西省律師協會會員,執業于陜西圣拓律師事務所。尤其擅長房屋買賣、民間借貸、婚姻家事、勞動等領域糾紛,喬律師以扎實的專業知識,嚴謹負責的專業態度從事法律服務多年,贏得廣大當事人的信賴與好評。

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