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九級工傷賠償的標準是怎么樣的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-18 · 320人看過

一、九級工傷賠償的標準是怎么樣的?

由于經濟發展水平不同,各地標準不一,以廣東地區為例,其賠償依據為《工傷保險條例》及《廣東省工傷保險條例》,據此標準職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金九級傷殘為九個月的本人工資。

依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定,職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下:

九級傷殘:本人工資×9

二、九級一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金

1、一次性工傷醫療補助金:由工傷保險基金支付;

2、一次性傷殘就業補助金:由用人單位支付;

上述兩金標準,根據傷殘等級確定,工傷保險條例未規定統一標準,具體標準授權各省、自治區、直轄市人民政府規定。可以在各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。

舉例:四川省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準

1)一次性工傷醫療補助金(工傷基金):

九級傷殘:地級市、州的社平工資×6;

2)一次性傷殘就業補助金(單位):

九級傷殘:地級市、州的社平工資×10;

在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

注:成都地區的工傷可以參照《成都市工傷職工停工留薪期分類目錄》。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

超出目錄及服務標準的醫藥費該工傷職工還是用人單位承擔,目前實踐中各地處理存在不同做法,多數地區的做法是用人單位不承擔。

工傷賠償對于員工而言,可以獲得較多的賠償費用,一般如果傷害構成等級的,還可以申請傷殘賠償,具體還是需要單位先進行工傷認定的申請,關于該申請,應當在工傷發生之日開始計算的三十天之內進行申請認定。


最新農民工工傷賠償程序

最新農民工工傷賠償標準

四川省農民工的最新工傷賠償標準

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