一、不屬于工傷事故的是哪些?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定:職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定 勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因,責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè),都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇,即補(bǔ)償不究過失原則。
二、職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中,也包括職工加班的上下班途中。“受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的”,不包括職工本人無證駕駛和酒后駕駛造成的傷害。)
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
工傷認(rèn)定的范圍在法律上有明確規(guī)定,司法鑒定部門或者工傷認(rèn)定部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際的傷害發(fā)生原因來確定,特別是對(duì)于造成了傷殘情況的,也需要根據(jù)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)規(guī)定來對(duì)傷殘情況進(jìn)行認(rèn)定,并基于實(shí)際的等級(jí)來進(jìn)行合法的賠償。
工傷復(fù)發(fā)工資如何規(guī)定?
視同工傷死亡的待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么?
工傷遺屬待遇規(guī)定的內(nèi)容是怎么樣的?
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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