在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
對于代理商受傷算不算工傷?
一、對于代理商受傷算不算工傷?
不屬于工傷。代理商與單位之間只是合作的關系，兩個是屬于單獨的個體；這不在工傷的范圍之內。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
綜合上面所說的，認定為工傷不是任何的工種都可以得到工傷的賠償，只要雙方沒有勞動的關系，那么就不會存在有工傷的賠償，因此，我國也是專門給出了相關的條款，就是為了讓執法人員在處理的時候可以依法的進行辦理，從而保障到當事人的合法權益。
申報工傷需要材料有哪些？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
學生在校自殺學校需擔責嗎
2021-03-14公司股權轉讓掛牌多長時間
2020-12-16表演者權中的要求報酬權如何主張
2021-01-29簡易程序案件的舉證期限由誰確定
2020-11-21向外國請求送達文書,請求書應載明內容
2021-03-04擔保合同和擔保函有區別嗎
2021-03-08適用免責事由的法律效果是什么
2021-01-14夫妻共同財產分割中的股權處置方式
2021-03-19大學生學校吃壞肚子,學校有責任嗎
2021-02-17集資房不補交超面積款會有什么后果
2021-02-16個人銷售住房是否繳納印花稅
2021-03-09勞動合同怎樣解除勞動合同的解除方式是什么
2021-02-14用人單位違法解除或終止勞動合同相關法條
2020-12-27員工不同意調崗怎么辦
2020-12-04勞動爭議仲裁庭審被申請方聯系不上怎么處理
2021-01-17產品責任保險條款(試行)
2021-03-02國內運輸保險的保險范圍有哪些
2020-11-08內地居民赴港購買保險有哪些風險
2021-01-24超48小時報案保險公司不理賠
2021-01-13什么是保險公司年報
2021-01-13