一、在工地干活出了交通事故算不算工傷?
工地干活出了交通事故要符合法定條件的才算是工傷,《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
(四)患職業病的。
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。
(六)在上下班途中,受到人身傷害事故的。
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
《工傷保險條例》第十五條規定:職工有下列情形之一的,應當視同為工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因工致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
二、申請工傷認定需要哪些資料?
提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
先申請工傷認定,然后申請勞動能力鑒定,根據鑒定等級判斷賠償數額。
綜上所述,關于工地發生的交通事故,需要有其他更加詳細的情形才能分析出算不算工傷,不是所有的發生在工地的交通事故都算工傷。像是運輸材料的工人如果在喝醉酒的狀態下開車才發生的交通事故,是不會按照工傷處理的。
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如何判斷交通事故工傷認定責任?
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