在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
未參保的工傷認定的管轄地怎么確定？
一、未參保的工傷認定的管轄地怎么確定?
未參保的工傷認定的管轄地：由職工發生事故傷害時生產經營地所屬區、縣社會保險行政部門進行工傷認定。對于尚未開展工傷認定工作的開發區內的工傷認定，由用人單位生產經營地所屬行政區域的區、縣社會保險行政部門負責，開發區人社部門積極予以配合。
社會保險行政部門在受理用人單位或職工的工傷認定申請時，發現不屬于自己管轄范圍的，應積極主動為用人單位和職工聯系有管轄權的區、縣社會保險行政部門進行受理。如對工傷認定管轄權發生爭議，及時與人社局聯系，由人社局指定管轄。
二、申請工傷認定的期限是多久?
職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日之日起30日內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
三、申請工傷認定需要哪些資料?
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
單位和個人申請工傷鑒定須提供：
1、工傷認定申請表;
2、受傷害職工的身份證復印件;
3、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;
4、醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。
未參保的工傷認定的管轄地在法律上認定為勞動者工作所在地，在司法實踐中，如果用人單位與勞動者建立勞務合作關系后，沒有及時為勞動者購買保險的，是違法行為，期間勞動者遇到工傷事故的，在認定為工傷事故后的賠償由用人單位承擔，具體的賠償標準由工傷認定結果計算。
工傷認定申請書格式要求
工傷認定的費用應該由誰來承擔
個人申請工傷認定提交哪些材料
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
流產期間能辭退嗎
2021-03-02罪犯逃脫有追訴期限嗎
2021-03-16買賣合同10萬元貨款打官司律師費多少錢
2021-02-17送外賣的被打誤工費要怎么計算
2021-03-25在何種情況下合伙人可以要求分割合伙企業財產
2020-12-02老公私自賣房,我該怎么辦
2021-01-08離婚后監護人不盡撫養義務該怎么處理
2021-02-06中國公民能不能在外國結婚
2021-03-02合同及附件約定不同法院管轄怎么處理
2021-02-21什么情況下應該賠償勞動者損失
2020-11-08終止的勞務合同保存多久
2021-01-20被判緩刑會影響子女嗎
2020-12-09保全債權是如何保全的
2021-02-08買二手房之前需要做哪些功課呢
2021-03-17集資房房子確權是什么意思
2020-11-20如果勞動合同終止勞動者是否能夠獲得一些賠償
2021-02-05試用期職工患病企業怎么辦
2020-12-13實習證明怎么開
2021-02-08勞動糾紛常見情形有什么
2020-11-24自殺案首判中會出現什么問題
2021-03-15