一、工傷認定不了怎么訴訟,對于時限有什么規定?
對于工傷認定不了的判定結果不滿意的可以向人民法院依法提起訴訟。對工傷認定復議決定不服起訴可以自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。對工傷認定復議申請決定不服可以自收到不予受理決定書之日起或者行政復議期滿之日起十五日內,依法向人民法院提起行政訴訟。
二、相關法律依據
《工傷保險條例》
第五十三條規定:有下列情形之一的,有關單位和個人可以依法申請行政復議;對復議決定不服的,可以依法提起行政訴訟:
(一)申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;
(二)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;
(三)簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的;
(四)工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
行政復議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為,認為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權益,依法向法定的行政復議機關提出復議申請,行政復議機關依法對該具體行政行為進行合法性、適當性審查,并作出行政復議決定的行政行為。
三、關于時效限制的規定是什么
《行政訴訟法》第四十六條 公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。法律另有規定的除外。
因不動產提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年,其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的,人民法院不予受理。
《行政復議法》第十九條 法律、法規規定應當先向行政復議機關申請行政復議、對行政復議決定不服再向人民法院提起行政訴訟的,行政復議機關決定不予受理或者受理后超過行政復議期限不作答復的,公民、法人或者其他組織可以自收到不予受理決定書之日起或者行政復議期滿之日起十五日內,依法向人民法院提起行政訴訟。
如果員工在工作期間受傷,但是經過相關機構的鑒定不認定為工傷的或者是對于鑒定出的工傷傷殘等級不滿意的情況,可以在判決結果出來后的15天之內向人民法院提起訴訟,并提交相關的材料。人民法院會根據實際情況結合提交上來的資料決定是否受理。
最新工傷鑒定標準
最新工傷鑒定標準 如何自己判斷傷殘等級
工傷鑒定費是由哪一方出的
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
非法行醫罪與醫療事故罪的區別是什么
2020-11-29反擔保抵押物的范圍是什么
2021-03-04犯罪過追訴時效了怎么給黨紀處分
2021-01-10定額發票能報銷嗎
2021-03-09犯罪嫌疑人被逮捕后在偵查階段可以羈押多長時間
2021-03-10交通事故賠償有哪些費用
2020-11-17孩子撫養費不夠用怎么辦,可以追加孩子撫養費嗎
2021-03-13哪些情形禁止結婚,干涉結婚違法嗎
2020-11-19內河船舶糾紛的管轄規定是什么
2021-01-21事實婚姻一方死亡另一方有權取得死亡撫恤金嗎
2021-01-27無效合同內部分承諾是否有效
2020-11-21兼職是雇傭關系嗎
2020-12-05孕婦超市摔倒應如何處理,孕婦超市摔倒如何認定責任
2021-03-05土地糾紛找民政嗎
2021-02-21保密義務不是競業限制單位,需不需額外付費
2020-12-05勞動合同的試用期只能約定幾次
2021-02-22被辭退還扣工資嗎
2020-11-29“三個期限”避免保險合同糾紛的方法有哪些
2020-12-21如何理解一切險保險合同
2020-11-23保險合同成立超過兩年隱瞞病情能獲得賠償嗎
2021-01-07