應該說對工傷認定提起行政復議這也算是工傷維權過程當中的插曲了，確切的來說是此部門下達的工傷認定決定書自己認為是存在著問題的。可能有些在杭州申請工傷認定的網友們不太清楚，在杭州工傷認定決定書下達后正多少天提起復議?國家規定，行政復議必須是在60天之內，也就是我們拿到工傷認定書以后有60天的時間準備行政復議。

一、在杭州工傷認定決定書下達后正多少天提起復議?

為了避免工傷法律關系長期處于不特定狀態，按照《行政復議法》的規定，對于勞動行政機關的行政行為不服的，應當在60日內提出行政復議申請，否則，申請人的申請將不受法律的保護。同時，行政復議法也規定了期限的中止，由于不可預見、不可避免、不可克服的事件或者其他正當理由耽誤了上述期間的，申請期間自障礙消除之日起繼續計算

行政復議機關為勞動行政部門的上一級主管部門或本級人民政府。

根據《行政復議法》的有關規定，行政復議申請應當向法律規定的有關機關提出，“對縣級以上地方各級人民政府工作部門作出的具體行政行為不服進行復議時，復議機關可以是作出被申請行政行為的行政主體的上級主管部門，也可以是作出被申請行政行為的行政主體所屬的同級人民政府”，也就是說此時申請人可以在上級主管部門和同級人民政府之間進行選擇。

對于工傷認定行為來說，工傷認定一般由勞動局負責，對認定不服的既可以向勞動局的上一級主管部門即該勞動廳(局)申請復議，也可以向勞動局所屬的該級人民政府申請復議。

二、工傷認定需要多久?

根據《工傷認定辦法》的相關規定：

第八條　社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。

社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》;決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。

第十八條　社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

第二十一條　社會保險行政部門對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定。

第二十二條　社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。

《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規定執行

作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

在法律上并沒有規定工傷認定的最短時間，僅僅規定了最長時間，在不同地區人力資源和社會保障局給員工承諾時間也是不一樣的。如廈門對事故經過清楚的承諾7天時間下達。

自此，大家對在杭州工傷認定決定書下達后正多少天提起復議的這個問題就有了一個清晰的認識了吧，當然，這60天的時間不包括遇到的一些人為阻礙而耽誤的時間，而對工傷認定的結論申請行政復議的一般就是當地社保局上一級的主管單位。不過為了能夠提高工傷維權實效，遇到這種比較麻煩的事情建議請律師。

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