在工作中或者因工作而受傷，可以依法申請(qǐng)工傷，得到賠償。但工傷的認(rèn)定和成立是有嚴(yán)格程序的，也并不是申請(qǐng)了就一定能夠認(rèn)定成功，而是要在工傷認(rèn)定書(shū)送達(dá)之后，才算是認(rèn)定成功。那么工傷認(rèn)定書(shū)由誰(shuí)送達(dá)?工傷認(rèn)定是如何進(jìn)行的?接下來(lái)我們就詳細(xì)了解一下。

工傷認(rèn)定行為是具體行政行為，只有此行為被行政相對(duì)人所認(rèn)知，才對(duì)其發(fā)生法律效力。簡(jiǎn)單說(shuō)就是，只擺在人力資源和社會(huì)保障局桌面上的工傷認(rèn)定是不發(fā)生法律效力的，因?yàn)檫€沒(méi)有送達(dá)，還沒(méi)有公布，工傷職工還不知曉認(rèn)定的結(jié)果。所以，工傷認(rèn)定決定書(shū)送達(dá)后，才算完成了工傷認(rèn)定。

根據(jù)《關(guān)于修改工傷保險(xiǎn)條例的決定》(國(guó)務(wù)院586號(hào)文)最后一款，以完成工傷認(rèn)定的時(shí)間為是否適用新《工傷保險(xiǎn)條例》的分界線。

一、工傷認(rèn)定決定書(shū)由誰(shuí)送達(dá)

勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

工傷認(rèn)定法律文書(shū)的送達(dá)按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

二、工傷是怎樣進(jìn)行認(rèn)定

首先，由用人單位或勞動(dòng)者一方提出申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，其用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)。若用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受到事故傷害的勞動(dòng)者或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

再次，勞動(dòng)行政部門(mén)受理后，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的勞動(dòng)者或者其直系親屬和用人單位。

實(shí)踐中，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院在審理工傷賠償案件中，時(shí)常發(fā)現(xiàn)未經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)工傷認(rèn)定的情形，對(duì)于未經(jīng)工傷認(rèn)定，且當(dāng)事人對(duì)是否構(gòu)成工傷有爭(zhēng)議的案件，仲裁委員會(huì)不能作出工傷賠償?shù)牟脹Q，法院也不能作出工傷賠償?shù)呐袥Q。對(duì)這些案件的審理，在仲裁前置程序中，應(yīng)中止審理，并告知當(dāng)事人向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。若在訴訟中，應(yīng)以當(dāng)事人未經(jīng)工傷認(rèn)定程序，且認(rèn)定是否構(gòu)成工傷是勞動(dòng)行政部門(mén)的行政職權(quán)為由，駁回當(dāng)事人的起訴。

三、工傷認(rèn)定書(shū)的內(nèi)容

1、用人單位全稱(chēng);

2、職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼;

3、受傷部位、事故時(shí)間和診治時(shí)問(wèn)或職業(yè)病名稱(chēng)、傷害經(jīng)過(guò)和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;

4、認(rèn)定為工傷、視同工傷或認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù);

5、認(rèn)定結(jié)論;

6、不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議的部門(mén)和期限;

7、作出認(rèn)定決定的時(shí)間。

工傷認(rèn)定決定應(yīng)加蓋勞動(dòng)保障行政部門(mén)工傷認(rèn)定專(zhuān)用印章。

工傷賠償也要依照法律法規(guī)，各地的規(guī)定也略有不同，您可以到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障部門(mén)詳細(xì)咨詢(xún)。關(guān)于工傷認(rèn)定書(shū)由誰(shuí)送達(dá)，工傷賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題，如果有不明白的，您也可以詳細(xì)咨詢(xún)我們的律師，我們會(huì)根據(jù)您的具體情況為您解答。

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