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工傷認定辦法2020是什么？

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-18 · 790人看過

在發(fā)生工傷事故之后，其實我們是可以根據(jù)工傷認定來知道對于工傷是有等級劃分的，然后我們可以根據(jù)自己的工傷的傷殘級別獲得相應的賠償。工傷鑒定結果是十分重要的，這會使我們申請工傷賠償的一個依據(jù)。工傷認定辦法2018是什么？

工傷認定是由專門的工傷認定機構來進行的，勞動者發(fā)生工傷后應當及時申請工傷認定。

工傷鑒定不服怎么辦?

1、工傷職工對傷殘等級結論不服，正確的做法應該是通過由下而上的復查程序，以保障鑒定工作的公正合理。即：如果職工對市勞動鑒定委員會作出的傷殘鑒定結論不服的，可以申請省級勞動委員會進行再次鑒定，省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。

2、工傷職工對傷殘等級結論不服，不能提起行政訴訟，理由如下：

一是行政復議辦法明確規(guī)定，這種情況不屬于行政復議范圍，因此也自然不能進行行政訴訟。在《中華人民共和國行政訴訟法》公布后，勞動和社會保障部于 1999 年11月23日發(fā)出《勞動和社會保障行政復議辦法》規(guī)定：公民、法人或者其他組織對勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結論不服的，不能申請行政復議(見第 5條)。這就是說，對于勞動能力鑒定等級不服的，公民、法人提出法律訴訟或者法院受案處理都沒有法律法規(guī)依據(jù)。

二是從勞動鑒定委員會組織和工作性質來看，它不是具體的行政行為。因此，傷殘等級鑒定工作是根據(jù)國家評殘標準進行的，勞動鑒定委員會是當?shù)卣畢f(xié)調勞動、衛(wèi)生和工會等部門互相配合、支持這項事業(yè)的虛設機構，勞動鑒定辦公室的工作是具體組織落實。傷殘等級和護理依賴程度的鑒定是醫(yī)學專家組根據(jù)工傷職工的傷情作出的技術性結論，它在很大程度上屬于技術性和事業(yè)性的工作，不是具體行政行為。

這就是關于工傷認定辦法2018的內容了。在對工傷事故處理的過程中，要十分重視工傷認定、工傷鑒定以及工傷賠償這三個非常重要的環(huán)節(jié)。一般來說，工傷鑒定的結果是分為十個級別的，然后勞動者就可以根據(jù)自己的工傷級別去獲得補償，彌補損失。

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